Јавни позив за учешће директних корисника (привредних субјеката) у спровођењу мера енергетске санације породичних кућа и станова на територији општине Бајина Башта

На основу Одлуке Oпштинског већа 01 број 06-43/2025 од 09.12.2025.године о измени и допуни Јавног позива за учешће привредних субјеката у спровођењу мера енергетске санације породичних кућа и станова на територији општине Бајина Башта објављеног 26.10.2023. године (у даљем тексту: Одлука) и Правилника о суфинансирању мера енергетске санације породичних кућа и станова у оквиру пројекта „Чиста енергија и енергетска ефикасност за грађане“ (Сл.лист број општине Бајина Башта број 13/2025) од 28.11.2025.године у даљем тексту: Правилник), општина Бајина Башта,  дана 10.12.2025. године, објављује измењен и допуњен

 

       ЈАВНИ ПОЗИВ

за учешће директних корисника (привредних субјеката) у спровођењу мера енергетске санације породичних кућа и станова на територији општине Бајина Башта

У складу са чланом 12. Правилника расписује се Јавни позив за учешће директних корисника (привредних субјеката) у спровођењу мера енергетске санације  породичних кућа и станова на територији општине Бајина Башта (у даљем тексту: Јавни позив). Мере енергетске санације спроводе се кроз сарадњу са привредним субјектима који се баве производњом, услугама и радовима на енергетској санацији стамбених објеката, а крајњи корисници бесповратних средстава су домаћинства на територији општине Бајина Башта. Домаћинства која испуњавају услове за доделу средстава на основу Јавног позива за суфинансирање мера енергетске санације породичних кућа и станова на територији општина Бајина Башта за 2025. годину могу набавити добра или услуге искључиво од привредних субјеката изабраних путем овог јавног позива.

Циљ спровођења мера енергетске санације породичних кућа и станова је унапређење енергетске ефикасности у стамбеном сектору и повећано коришћење обновљивих извора енергије у домаћинствима на територији општине Бајина Башта  .

I.ПРЕДМЕТ И КРИТЕРИЈУМИ ЕНЕРГЕТСКЕ ЕФИКАСНОСТИ

Предмет Јавног позиваје спровођење следећих мера енергетске ефикасности:

1)Замена спољних прозора и врата и других транспарентних елемената термичког омотача

Ова мера обухвата и пратећу опрему за прозоре/врата, као што су окапнице, прозорске даске, ролетне, капци и др., као и пратеће грађевинске радове на демонтажи и правилној монтажи прозора/врата, као што је демонтажа старих прозора/врата и одвоз на депонију, правилна монтажа прозора, обрада око прозора/врата гипс-картон плочама, глетовање, обрада ивица и кречење око прозора/врата са унутрашње стране зида.

1) Спољна столарија са следећим минималним техничким карактеристикама (U-коефицијент пролаза топлоте),

– U≤ 1.3 W/m2К за комплетан прoзор (када је атест рађен за цео склоп стакла и рама) ,

– U≤ 1.3 W/m2К за остакљењепрозора и балконских врата(када је атест рађен за транспарент површине),

– U≤ 1.3 W/m2К за профиле прозора и балконских врата(када је атест рађен за рам) и

– U≤ 1.6 W/m2К за врата ка негрејаним просторима.

Наведени услови за коефицијенте пролаза топлоте важе осим у случају да је условима завода за заштиту споменика културе, или неког другог надлежног органа, прописано другачије.

2) Постављања термичке изолације спољних зидова,подова на тлу и осталих делова термичког омотача према негрејаном простору

Овом мером је неопходно испунити следећи критеријум енергетске ефикасности:

  • минимална дебљина термичке изолације на спољним зидовима мора износити 10 cm, осим уколико не постоји техничка могућност да се постави та дебљина изолације.
  • Наведени услов за минималну дебљину изолације важи осим у случају да је условима завода за заштиту споменика културе, или неког другог надлежног органа, прописано другачије;

3) Постављања термичке изолације испод кровног покривача или таванице

У оквиру ове мере могуће је извршити и уградњу и набавку минералне вуне за топлотну изолацију крова или таванице изнад грејаног простора.Ова мера може обухватити, у случају да је оштећен кровни покривач и хидроизолациони кровни систем, и грађевинске радове на замени хидроизолације и других слојева кровног покривача, као и лимарске радове, али не и радове на замени конструктивних елемената крова.

Овом мером је неопходно испунити следећи критеријум енергетске ефикасности:

  • минимална дебљина топлотне изолације крова или таванице изнад грејаног простора мора износити 20 cm, осим ако не постоји техничка могућност да се постави та дебљина изолације.
  • Наведени услов за минималну дебљину изолације важи осим у случају да је условима завода за заштиту споменика културе, или неког другог надлежног органа, прописано другачије;

4) Замена постојећег грејача простора на чврсто гориво (котао или пећ) ефикаснијимкотлом нагас

У оквиру ове мере могуће је извршити набавку и инсталацију котлова на природни гас, грејача простора, или замена постојећег грејача простора (котао или пећ) ефикаснијим за породичне куће.

Овом мером је неопходно испунити следећи критеријум енергетске ефикасности:

  • минимални степен корисности котла (грејача простора) који користи природни гас мора бити 90%. Котао мора бити опремљен прописима предвиђеним функцијама сигурности и функцијом аутоматске регулације, као што је регулација температуре у разводном воду и сл.

НАПОМЕНА:

* Могуће је извршити замену постојећег котла на природан гас који је уграђен у периоду дужем од 15 година од дана објављивања овог Јавног позива. Замена може бити извршена искључиво набавком и  инсталацијом кондензационог котла на природни гас са минималним степеном корисности једнаким 100%.

**Не субвенционише се израда пројекта и извођење радова на гасној инсталацији

5) Замена постојећег грејача простора на чврсто гориво (котао или пећ) ефикаснијим котлом на биомасу

У оквиру ове мере могуће је извршити набавку и монтажу котла на биомасу (дрвни пелет, брикет исечка).

Овом мером је неопходно испунити следећи критеријум енергетске ефикасности:

  • минимални степен корисности котла на биомасу (грејач простора) (дрвни пелет, брикет, сечка) мора бити 85%. Котао мора бити опремљен прописима предвиђеним функцијама сигурности и функцијом аутоматске регулације, као што је регулација температуре у разводном воду и сл.

6) Уградња топлотних пумпи

У оквиру ове мере могуће је извршити набавку и уградњу топлотне пумпе: топлотне пумпе ваздух-ваздух; топлотне пумпе ваздух-вода или топлотне пумпе земља-вода (са хоризонталним колекторима или са геосондама).

Овом мером је неопходно испунити следећи критеријум енергетске ефикасности:

  • минимални SCOP (сезонски коефицијент грејања) према извору топлотне енергије треба да износи:

– Ваздух, више од 3,4;

– Земља, више од 4,0;

– Вода, више од 4,5.

  • У случају када не постоји сертификат којим се доказује вредност SCOP, потребно је доставити сертификате за вредност и коефицијент агрејања за COP( -7°C ), COP( +2°C ) и COP( +7°C ) за спољашње температуре -7°C, +2°C и +7°C.  Тада се SCOP израчунава по формули: SCOP = 0,3 *  COP( -7°C ) + 0,4 * COP( +2°C ) + 0,3 * COP( +7°C ).

Овако добијена вредност се упоређује са наведеним минималним вредностима SCOP.

7) Замена постојеће или уградња нове цевне мреже, грејних тела и пратећег прибора

Ова мера се састоји од (i) уградње електронски регулисаних циркулаторних пумпи, (ii) замене и изолације цевне мреже, (iii) замене радијатора, (iv) опремање система грејања регулацијом и контролним уређајима (балансних вентила, разделника, регулатора протока) и, (v) уређаја за мерење топлоте, као што су калориметри. Обавезна је уградња термостатских вентила на грејним телима. Овом мером може бити обухваћена фреонска инсталације „мулти-сплит“ система са директном експанзијом, ако се врши у комбинацији са мером из става 1, тачка 6) тј. уградњом топлотне пумпе ваздух-ваздух.

Напомена:Ова мера се може применити само заједно са мером замене постојећег грејача простора (котла или пећи) ефикаснијим, из става 1, тачка 4) или 5) или 6) овог одељка.

8) Уградња соларних колектора у инсталацију за централну припрему потрошне топле воде.

9) Уградња соларних панела и пратеће инсталације за производњу електричне енергије, уградњa двосмерног мерног уређаја за мерење предате и примљене електричне енергије и израде неопходне техничке документације и извештаја извођача радова на уградњи соларних панела и пратеће инсталације за производњу електричне енергије који су у складу са законом неопходни приликом прикључења на дистрибутивни систем.

10)  Израда техничке документацијеу складу са Законом о планирању и изградњи који спроводи општинска служба за урбанизам и грађевинске послове (навести за које мере је потребна израда техничке документација за одобрење за извођење радова и која врста документација).

За сваку од мера енергетске санације ограничена су максимална укупна средства подстицаја, а крајњи корисник је дужан да обезбеди разлику до пуног износа укупне вредности појединачног пројекта. Износ максималних укупних средстава по појединачним мерама биће одређен у јавном позиву за крајње кориснике (домаћинства).

Крајњи корисници ће имати право да се пријаве за:„Једну или две појединачне мере“ или за „Пакет“ који обухвата више мера енергетске санације.

Област енергетске ефикасности у зградарству регулисана је Законом о планирању и изградњи и пратећим правилницима.

II.ПРАВО УЧЕШЋА НА ЈАВНОМ ПОЗИВУ

Право учешћа на Јавном позивуимају привредни субјекти који врше испоруку и уградњу материјала, опреме и уређајаза енергетску санацију путем мера енергетске ефикасности из поглавља I и који испуњавају следеће услове:

  • законском заступнику није изречена ни трајна, ни привремена правоснажна мера забране обављања делатности у последње две године;
  • власници/оснивачи и законски заступници нису правноснажно осуђивани за кривична дела против привреде, кривична дела против животне средине, кривично дело примања или давања мита, кривична дела против права по основу рада,кривичних дела као чланови организоване криминалне групе, кривично дело преваре и друга кривична дела која се гоне по службеној дужности, као и да се против њих не води истрага нити кривични поступак;
  • привредни субјект је уписан у регистар Агенције за привредне регистре, најмање 2 године од дана подношења пријаве;
  • привредни субјект није у стечају, неспособан за плаћање и да над њим није покренут поступaк ликвидације;
  • привредни субјект поседује атесте (са видно назначеним захтеваним карактеристикама на српском) и за материјале и производе које продају и уграђују;
  • привредни субјект испуњава и друге законом предвиђене услове у погледу права и обавеза запослених које су дефинисане одредбама које третирају безбедност и здравље на раду;
  • привредни субјект има запосленог или на други начин ангажованог инжењера електротехнике који поседује лиценцу у складу са законом којим се уређује изградња објеката, а који ће бити задужен за израду извештаја за уграђену инсталацију соларних панела за производњу електричне енергије (овај услов се односи само на привредне субјекте који се пријављују за меру из Одељка став 1. тачка 9);
  • привредни субјект даје гаранцију на инвертер од минимално пет година и на соларне панеле од минимално десет година (овај услов се односи само на привредне субјекте који се пријављују за меру из Одељка став 1. тачка 9);
  • понуђени рок важења понуде грађанима изности минимум 60 дана;
  • привредни субјект је упознат са условима које је неопходно да испуњава током реализације активности, а који су јавно доступни на интернет страници Министарства рударства и енергетике (mre.gov.rs), и то:
  • „Правилник о раду на пројекту“,
  • „Оквир за управљање заштитом животне средине и социјалним утицајима пројекта (ESMF)“ и
  • „Контролна листа плана за управљање животном средином и социјалним питањима (ESMP)“.
  • Жалбени механизам за пројекат

III.ОБАВЕЗНА ДОКУМЕНТАЦИЈА УЗ ПРИЈАВУ

Пријава коју на Јавни позив подноси привредни субјект (у даљем тексту: Пријава) садржи Пријавни образац, Изјаву и Атесте/Извештаје о испитивању опреме и производа која мора да испуни минималне критеријуме енергетске ефикасности.

За предузетнике Пријавупотписује лице које је регистровано за обављање делатности као предузетник.

Ако је привредни субјект, тј. подносилац пријаве страно правно лице, Изјаву потписује законски заступник, односно уколико има више законских заступника потребно је да сви потпишу Изјаву.

О свим изменама података поднетим у пријави до којих дође током трајања овог јавног позива, привредни субјекат је дужан да у року од 5 дана обавести Комисију за реализацију мера енергетске санације (у даљем тексту: Комисија).

  1. IV. ПРЕУЗИМАЊЕ ДОКУМЕНТАЦИЈЕ ЗА ЈАВНИ ПОЗИВ

 

Документација за Јавни позив може се преузети на интернет страници www.bajinabasta.rs. или лично у просторијама ЈЛС Бајина Башта и садржи:

  • Јавни позив,
  • Прилог 1:Пријава,
  • Прилог 2:Изјава и
  • Прилог 3:Контролна листа плана за управљање животном средином и социјалним питањима.
  1. V. МЕСТО И РОК ПОДНОШЕЊА ПРИЈАВА

Јавни позив ће трајати до утрошка финансијских средстава за реализацију пројекта „Чиста енергија и енергетска ефикасност за грађане“, а најдуже до 30.11.2027. године.

Документација се доставља у затвореној коверти са назнаком: „Пријава за Јавни позив за учешће директних корисника (привредних субјеката) у спровођењу мера енергетске санације породичних кућа и станова – НЕ ОТВАРАТИˮ. На полеђини коверте навести контакт податке подносиоца пријаве.

Пријаве се достављају непосредно или препорученом поштом на адресу Бајина Башта, улица Душана Вишића бр. 28.

За све додатне информације и обавештења у вези Јавног позива заинтересована лица се могу обратити на контакт телефон 064/4573245 или електронску адресу: е-mail: milan.zloporubovic@gmail.com.

Сва питања и одговори биће објављени на интернет страници ЈЛС линк: www.bajinabasta.rs 

VI.УТВРЂИВАЊЕ ИСПУЊЕНОСТИ УСЛОВА ЗА ДОДЕЛУ СРЕДСТАВА

Комисија утврђује испуњеност услова за избор привредног субјекта за спровођење мера енергетске санације на основу прегледа поднете документације из поглавља III.

У току поступка утврђивања испуњености услова Комисија може да од Подносиоца пријаве, према потреби, затражи додатну документацију и информацијеу циљу провере испуњености неопходних услова за које се привредни субјекат изјаснио поднетим изјавом.

VII.УТВРЂИВАЊЕ ЛИСТЕ ПРИВРЕДНИХ СУБЈЕКАТА

Комисија решењем утврђује испуњеност услова и обавештава подносиоца Пријаве.

На решење из става 1. Овог поглавља којим је утврђено да нису испуњени услови за избор привредног субјекта за спровођење мера енергетске санације, подносилац Пријаве има право приговора Комисији у року од осам дана од дана доношења решења.

Комисија је дужна да одлучи по приговорима из става 2. Овог поглавља у року од 15 дана од дана пријема приговора.

У случају одбијања приговора из става 2. Овог члана или уколико се не достави одговор Комисије у року од 15 дана директни корисник има право да поднесе приговор већу општине у року од 8 дана од дана пријема одлуке по приговору из става 2. овог члана и да о приговору обавести Јединицу за имплементацију пројекта „Чиста енергија и енергетска ефикасност за грађане“ (у даљем тексту: ЈИП).

Општинско веће је дужно да одлучи по приговорима из става 4. Овог члана у року од 15 дана од дана пријема приговора.

Комисија формира  прву листу привредних субјеката који су на основу решења из тачке 1. испунили услове из Јавног позива и објављује је без одлагања (или у року од једног дана) на интернет страници ЈЛС Бајина Башта

Измена и допуна листе из става 7. овог поглавља се врши по потреби, а најдуже на сваких 15 дана.

Листа из става 7. овог поглавља ће важити до завршетка пројекта „Чиста енергија и енергетска ефикасност за грађане“, о чему ће Комисија благовремено обавестити привредне субјекте.

Домаћинства која остваре право на суфинансирање могу набавити добра и услуге искључиво од привредних субјеката наведених у листи из става 7. овог поглавља.

У складу са чланом 17. Правилника, Комисија задржава право да, привредног субјекта који није реализовао уговор са крајњим корисником у свему у складу са понудом, искључи са листе из става 9. овог члана, и то до краја реализације пројекта „Чиста енергија и енергетска ефикасност за грађане“.

VIII. ПОСТУПАК РЕАЛИЗАЦИЈЕ

Комисија ће обезбедити активну комуникацију са ЈИП и одговарати на захтеве у смислу обезбеђивања примене стандарда Међународне банке за обнову и развој у испуњавању обавеза јединице локалне самоуправе (градске општине) дефинисаних у следећим документима:

  1. „Правилник о раду на пројекту“,
  2. „План ангажовања заинтересованих страна“,
  3. „План преузимања обавеза из области животне средине и социјалних питања (ESCP)“,
  4. „Оквир за управљање заштитом животне средине и социјалним утицајима пројекта (ESMF)“ и
  5. „Контролна листа плана за управљање животном средином и социјалним питањима (ESMP)“
  6. Жалбени механизам за пројекат.

Сва документа су доступна на интернет страници Министарства: (https://www.mre.gov.rs).

ЈИП ће обезбедитистручну и техничку подршку током реализације пројектних активности.

Након објаве прве листе из става 7. поглавља VII Јавног позива, ЈЛС ће започети поступак одабира крајњих корисника (домаћинстава) путем Јавног позива.

Након утврђивања услова за доделу средстава субвенције за појединачнипројекат крајњег корисника потписује се тројни уговори између ЈЛС, привредног субјекта и крајњег корисника о реализацији мера енергетске санације.

ЈЛС ће вршити пренос средстава искључиво директним корисницима, не крајњим корисницима, након што појединачни крајњи корисник изврши уплату целокупне своје обавезе и након завршетка радова.

 

Број 01 број 06-43/2025

Општина Бајина Башта

Дана 10.12.2025. године

КОМИСИЈА

Коначна ранг листа крајњих корисника на основу Јавног позива за учешће крајњих корисника у спровођењу мере енергетске санације стамбених објеката на територији општине Бајина Башта

Преузмите  листу…

У петак инфо дан о субвенцијама за енергетску ефикасност

Општина Бајина Башта организује Инфо дан у оквиру програма енергетске ефикасности „Чиста енергија и енергетска ефикасност за грађане” који ће се одржати у петак 12.12.  у 12 часова сали Скупштине општине Бајина Башта.

Овај догађај организује се са намером да се  грађани и привредни субјекти упознају са условима учешћа на Јавном позиву на коме заинтересовани могу да остваре субвенције у износу од 50 до 65 одсто укупне вредности инвестиције.

Током Инфо дана, заинтересовани ће моћи да се информишу о условима пријављивања на јавни позив, доступним мерама енергетске санације (попут замене столарије, изолације, котлова, соларних панела и других мера), као и о висини бесповратних средстава, начину њихове доделе и потребној документацији. Поред тога, биће представљене корисне информације о процесу пријаве за субвенције, као и о сарадњи са привредним субјектима и жалбеном механизму.

Све потребне информације грађанима ће представити председник Комисије за спровођење програма енергетске ефикасности, Милан Злопорубовић, заједно са осталим члановима комисије и представницима локалне самоуправе.

Општина Бајина Башта, у сарадњи са Министарством рударства и енергетике, прошле године субвенционисала је 30 домаћинстава кроз овај пројекат, а новост за ову годину је да ће социјално рањиве категорије имати могућност повраћаја и до 90 одсто од укупне вредности енергетске санације.

Позивају се сви грађани и привредни субјекти да искористе ову прилику и унапреде енергетску ефикасност својих објеката.

Бајина Башта домаћин конференције о спортском туризму

Девета конференција Туристичке организације регије Западна Србија ове године биће одржана у Бајиној Башти. Под слоганом „Снага природе и покрета“, наредни дани биће у знаку развоја спортског туризма. Централно место одржавања скупа биће хотел „Zepter“, где ће се реализовати сви главни програмски садржаји.

Званично отварање конференције планирано је за среду, 10. децембар у 10 часова, а поздравне речи упутиће председник општине Бајина Башта Миленко Ордагић, помоћница министра туризма Дуња Ђенић и директорка Туристичке организације Србије Марија Лабовић.

Стручни панели окупиће организаторе спортских манифестација и представити примере успешног развоја спортског туризма са Златибора и из Ариља, дестинација које се издвајају по добро осмишљеним пројектима и догађајима.

Током конференције биће реализован богат стручни програм који почиње у среду, када су планирана два панела: „Улога локалне самоуправе у развоју спортског туризма“, уз учешће представника туристичких организација општина Западне Србије, и „Спортске манифестације и брендрирање дестинације“. Програм се наставља у четвртак кроз панеле „Улога туристичке индустрије у развоју спортског туризма“ и „Активни и авантуристички туризам – стање и могућности“, који ће обухватити савремене трендове и моделе развоја у овој области.

По први пут биће додељена и награда „Туристички врхови Западне Србије“ у пет категорија, са циљем афирмације најбољих пракси и подстицања иновација у туризму.

Милан Ђурић, директор ТО Тара–Дрина, истакао je да конференција стиже у правом тренутку, имајући у виду да ће Бајина Башта 2026. године бити домаћин МОСИ игара. Очекује се да ће овај велики регионални спортски догађај додатно подстаћи унапређење Спортског и рекреативног центра „Луг“ и укупног туристичког развоја општине.

Нови кров у сеоској школи уз подршку локалне самоуправе

Ових дана приводе се крају радови на реконструкцији крова на Основној школи у селу Заглавак. У издвојеном одељењу ОШ „Душан Јерковић” коначно ће бити решен један од највећих проблема који је годинама представљао изазов за ученике, наставни кадар и родитеље. Радови су реализовани захваљујући финансијској подршци локалне самоуправе, која је препознала важност улагања у услове образовања у сеоским срединама.

Извођач радова је грађевинска фирма „UNIVERZAL-A”, а за ову инвестицију Општина Бајина Башта издвојила је 2.000.000,00 динара, док је један део средстава покривен из буџета ОШ „Душан Јерковић”.

„Санацијом урушеног крова спречиће даље пропадање зграде и обезбедити топлије и сигурније учионице. Поред ове инвестиције у наредном периоду , имамо у плану да санирамо и још неке постојеће проблеме, како би деца Заглавка могла неометано похађати наставу у својој школи,“ рекао је председник општине Миленко Ордагић.

Директорка Основне школе  „Душан Јерковић”, Гордана Леонтијевић, захвалила се Општини на подршци и истакла да ће овај пројекат значајно побољшати свакодневни боравак ученика у школи: „До сада су током кишних периода прокишњавале учионице, што је отежавало наставу и стварало неприхватљиве  услове за рад. Деца тренутно похађају наставу у издвојеном одељењу у Злодолу, а очекујемо да ће се за десет дана вратити у своје клупе.”

Обнова крова је наставак на досадашња улагања. Након сређивања учионице и отклањања сувишне воде дренажом, направљен је још један важан корак ка стварању безбеднијег и топлијег окружења за ученике ове сеоске школе.

Јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места у Општинској управи општине Бајина Башта

На основу члана 4. став 8., члана 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“, број 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 113/17-др. закон, 95/2018-др. закон, 86/2019- др. закон, 157/2020-др. закон,123/2021-др. закон и 92/2023) и члана 9. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“, бр.107/2023), дана 02.12.2025. године, начелник Општинске управе општине Бајина Башта, оглашава

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ БАЈИНА БАШТА

 

 I  Орган у коме се радна места попуњавају:

Општинска управа општине Бајина Башта, улица Душана Вишића бр.28., Бајина Башта.

II  Радно место које се попуњава:

  1. Обрачун плата, накнада и других личних прихода, у звању млађи саветник, у Одељењу за послове финасија, буџета и рачуноводста, Одсек за рачуноводство и финансије, у Општинској управи општине Бајине Баште, под редним бројем 36. Правилника о организацији и систематизацији радних места у Општинској управи, Општинском правобранилаштву, стручним службама и посебним организацијама општине Бајина Башта (“Службени лист општине Бајина Башта“, бр. 2/2025) – 1 извршилац.

Опис посла: Припрема потребну документацију и врши обрачун зарада, превоза, накнада, отпремнина и других личних примања запослених, функционера, одборника скупштине општине; израђује платне спискове и води евиденцију исплаћених зарада; саставља и подноси извештаје о исплаћеним зарадама и статистичке извештаје и остале обрасце који се односе на зараде; врши обрачун и обуставу кредита, јемстава и других обустава за запослене и води евиденције обустава и јемстава; издаје потврде о зарадама; припрема обрасце М4 и доставља надлежном органу; води евиденцију и обрачун путних налога за службена путовања у земљи и иностранству, исплату путних рачуна; врши исплату стипендија по општинској одлуци, обрачун и исплату свих уговора о делу, израђује и доставља надлежнима прописане обрасце; одговоран је за тачан обрачун плата, накнада и других примања запослених. Обавља и друге послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Општинске управе.           

Услови: Стечено високо образовање из научне области економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање једна година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из чл. 1 ст. 1 и 2 Закона о запосленима у АП и ЈЛС, познавање рада на рачунару (MS Office пакет и интернет), као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

III Услови за запослење на радном месту:

Кандидат мора да испуњава опште услове предвиђене чланом 80. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе: да је пунолетан држављанин Републике Србије, да има прописано образовање, да испуњава остале услове одређене законом, другим прописом и актом о систематизацији радних места, да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци и да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

*Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов или предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.

 

IV Врста радног односа:

На радном месту заснива се радни однос на неодређенo време.

V Место рада:

Општинска управа општине Бајина Башта, улица Душана Вишића бр.28., Бајина Башта. 

VI Фазе изборног поступка и учешће кандидата:

Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне и понашајне компетенције, као и мотивација за рад на радном месту.

Назначене вештине и знања кандидата у изборном поступку, код општих, посебних  функционалних и понашајних компетенција, обавиће се само са оним кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне.

Канидатима при запошљавању у орган јединице локалне самоуправе, под једнаким условима, доступна су сва радна места и избор кандидата се врши на основу провере компетенција.

VII Поступак и начин провере компетенција:

  1. Провера општих функционалних компетенција за радна места под редним бројем 1. (Фаза 1):
  • „Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији”–провераваће се путем теста на платформи Службе за управљање кадровима (електронским путем).
  • „Пословна комуникација”–провераваће се путем теста на платформи Службе за управљање кадровима (електронским путем).
  • „Дигитална писменост”–провераваће се путем теста на платформи Службе за управљање кадровима (електронским путем).

        Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост” (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост”, неопходно је да уз пријавни образац (уредно попуњен у делу „Рад на рачунару“), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

  1. Провера посебних функционалних компетенција:

Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција и то:

  1. Посебна функционална компетенција за област рада:

– Терминологија, стандарди, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавање и

–  Поступак извшења буџета, провераваће се путем писане симулације (писмено);

  1. Посебна функционална компетенција за одређено радно место:

– Прописи из делокруга радног места: Закон о платама у државним органима и јавним службама – провераваће се путем писане симулације (писмено);

  1. Провера понашајних компетенција за радно место под редним бројевима 1 (Фаза 2):

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет – провераваће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе (Фаза 3) – провераваће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено).

VIII Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве:

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији општине Бајина Башта www.bajinabasta.rs или га лица у штампаном облику могу преузети у писарници Општинске управе општине Бајина Башта.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Шифра пријаве се уноси у образац пријаве након што комисија састави списак кндидата међу којима се спроводи изборни поступак.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

IX Докази који се достављају током изборног поступка:

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:

1) оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;

2) оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);

3) оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;

4) оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;

5) уверење из казнене евиденције да кандидат није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.

6) оригинал или оверена фотокопија уверења о положеном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном  правосудном испиту).

Доказе под тачкама 3, 4, 5 и 6 орган ће службеним путем прибавити, осим ако је кандидат у поднетој пријави навео да ће их сам доставити.

Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

За учеснике конкурса који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, поред наведних доказа, потребно је доставити и доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или једнинце локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

Ако се испуњеност компетенција у изборном поступку може доказати и сертификатима, потврдама или другим писаним доказима који су наведени у јавном конкурсу, лице подноси наведени доказ истовремено са предајом пријаве.

X Рок за подношење пријава:          

Рок за подношење пријава на конкурс је 15 (петнаест) дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Данас“, тј. од 03.12.2025. године и истиче 17.12.2025. године.

XI Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве за конкурс:

Поштом на адресу: Општинска управа општине Бајина Башта, улица Душана Вишића бр.28., 31250 Бајина Башта, са назнаком: „За јавни конкурс“ и наводом радног места за које се пријава подноси или непосредно на писарницу Општинске управе општине Бајина Башта.

XII Место и време када ће се спровести изборни поступак:

Са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, изборни поступак, биће спроведен у просторијама Општинске управе Бајина Башта.

О дану и времену спровођења изборног поступка кандидати ће бити обавештени телефоном или на контакте (бројеве телефона или адресе) које наведу у својим пријавама.

XIII Обавеза пробног рада:

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.

Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.

Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа.

Чланом 47. став 3. Закона о инспекцијском надзору („Службени гласник РС, бр. 36/2015, 44/2018- др.закон и 95/2018) прописано је да лице на пробном раду које је радни однос засновало на радном месту инспектора на неодређено време и лице које је засновало радни однос на радном месту инспектора на неодређено време, а нема положен испит за инспектора, полаже испит за инспектора у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.

Одредбом става 6. истог члана прописано је да изузетно, испит за инспектора није дужан да полаже инспектор који је на дан ступања на снагу овог закона имао најмање седам година радног искуства на пословима инспекцијског надзора и испуњава услове за обављање послова инспекцијског надзора.

Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.

XIV Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:

Слободанка Тадић, Руководилац Одељења за друштвене делатности, општу управу и заједничке послове – Службеник за радне односе и људске ресурсе у Општинској управи општине Бајина Башта.

  • контакт телефон: 069/8259206 – сваког радног дана од 7,00 до 15,00 часова.

Напомена:

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима /уверење о положеном правосудном испиту. Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016, 95/2018- аутентично тумачење и 2/2023-одлука УС) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Потребно је да кандидат у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији овереној код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама, као поверени посао), биће одбачене.

Кандидати који не доставе тражене доказе односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка.

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао начелник Општинске управе општине Бајина Башта.

Овај јавни конкурс се објављује на интернет презентацији www.bajinabasta.rs и огласној табли Општинске управе општине Бајина Башта, а обавештење о оглашеном јавном конкурсу објављено је у дневним новинама „Данас“ дана 02.12.2025. године.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Образац пријаве на конкурс, за наведено радно место, може се преузети на званичној интернет презентацији Општине Бајина Башта или у штампаној верзији на писарници Општинске управе општине Бајина Башта, улица Душана Вишића бр.28., Бајина Башта.

НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ

                                                                                                                   Зорка Радоичић

Видео надзор за унапређење заштите животне средине

Данас је у просторијама Општине Бајина Башта потписан уговор о примопредаји опреме између Министарства за заштиту животне средине и Општине Бајина Башта. Овим кораком наставља се заједничка сарадња државе и локалне самоуправе у јачању капацитета за ефикасније управљање отпадом и унапређење заштите животне средине.

Током августа започет је пројекат чишћења дивљих депонија, који је реализован уз подршку Министарства и активну координацију Општине. У оквиру овог пројекта очишћено је 15 локација на којима је годинама непрописно одлаган отпад, што представља значајан помак у смањењу ризика по здравље људи и очување природних ресурса.

На шест локација, где је то било технички изводљиво, уграђен је систем видео-надзора. Постављање камера омогућено је управо кроз средства и опрему обезбеђену од стране Министарства, док је Општина обезбедила теренску подршку. Овај вид сарадње омогућиће континуиран надзор и брже реаговање у случају поновног одлагања отпада.

„За поставку видео-надзора изабране су локације на којима се понављало одлагање отпада, иако су чишћене у више наврата. Очекујемо да ће уз подршку Министарства и ангажовање Општине овај систем значајно смањити број нових дивљих депонија”, рекла је Јелена Алексић, стручни сарадник за заштиту животне средине.

Најава 23. седнице СО Бајина Башта

Двадесет трећа редовна седница Скупштине општине Бајина Башта заказана је за петак 28. новембар у сали општине, са почетком у 10 сати.

Пред одборницима ће се наћи 13 тачака:

 

1.Предлог Одлуке о потврђивању мандата одборници са изборне листе Александар Вучић-Заједно можемо све Милки Пајић,

2.Записник са 22. седнице Скупштине општине Бајина Башта,

3.Предлог Одлуке о утврђивању просечних цена квадратног метра непокретности за утврђивање пореза на имовину за 2026. годину на територији општине Бајина Башта,

  1. Предлог Одлуке о давању непокретности на коришћење Завичајном удружењу „Баштина“,
  2. Предлог Одлуке о доношењу Плана одрживе урбане мобилности за општину Бајина Башта у периоду од 2025-2032. године,

6.Предлог Решења о именовању Општинског савета родитеља општине Бајина Башта за школску 2025/2026. годину,

  1. Предлог Решења о:

а.) разрешењу  Комисије за планове општине Бајина Башта,

б.) именовању Комисије за планове општине Бајина Башта,

  1. Предлог Решења о:

а.) разрешењу председника Управног Установе „Култура“ Бајина Башта,

б.) именовању председника Управног Установе „Култура“ Бајина Башта,

  1. Предлог Решења о:

а.) разрешењу члана Школског одбора Основне школе „Свети Сава“ Бајина  Башта, представника локалне самоуправе,

б.) именовању члана Школског одбора Основне школе „Свети Сава“ Бајина Башта, представника локалне самоуправе,

  1. Предлог Решења о:

а.) разрешењу члана Школског одбора Гимназије „Јосиф Панчић“ Бајина    Башта, представника локалне самоуправе,

б.) именовању члана Школског одбора Гимназије „Јосиф Панчић“ Бајина Башта, представника локалне самоуправе,

  1. Предлог Решења о:

а.) разрешењу члана Школског одбора Основне школе „Рајак Павићевић“ Бајина Башта, представника локалне самоуправе,

б.) именовању члана Школског одбора Основне школе „Рајак Павићевић“ Бајиа Башта, представника локалне самоуправе,

  1. Предлог Решења о:

а.) разрешењу два члана Управног одбора  Центра за социјални рад „Бајина Башта“, представника запослених,

б.) именовању два члана Управног одбора  Центра за социјални рад „Бајина Башта“, представника запослених,

13.Одборничка питања и предлози.

Презентација пројекта „Заборављени српски ратни меморијали на Солунском фронту“ 29. новембра у Бајиној Башти

Удружење за неговање и чување српске баштине „Кајмакчалан” представиће у суботу, 29. новембра 2025. године у 18.00 часова, резултате вишегодишњег истраживања у оквиру пројекта „Заборављени српски ратни меморијали на Солунском фронту“, који је подржало Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.

У организацији установе „Култура”, у сали биоскопа „Влаја”, биће представљен пројекат који обухвата прву фазу истраживања војних меморијала на грчкој територији некадашње Моглене (Алмопије), са посебним акцентом на подручје Кајмакчалана, где је у Првом светском рату постојало чак 12 српских војних гробаља са око 500 сахрањених ратника.

Удружење Кајмакчалан већ више од деценије волонтерски ради на проналажењу, уређивању и документовању српских војних гробаља на простору Солунског фронта. До сада је око 50 породица уз њихову помоћ пронашло гробове својих погинулих предака.

Истраживачки тим је ове године посебну пажњу посветио локацијама ратних болница, завојишта, ускоколосечних пруга, као и бројним ратним чесмама које су српски и француски војници подизали током ратовања. Забележена је обимна фото-документација стања терена и меморијала.

„Било би од великог значаја да се до следеће године, када обележавамо 110 година освајања Кајмакчалана, обнови споменик Новици Алексићу, најграндиознији споменик једном српском војнику“, истакао је Мирослав Величковић из истраживачког тима.

Истраживање је покренуто како би се утврдило у каквом стању се налазе српски ратни меморијали, са циљем да се уреде, заштите и приближе нашој јавности.

Удружење најављује и нови пројекат: „Трајно евидентирање и дигитализација места вечног починка носилаца Карађорђеве звезде“, чији ће резултати бити представљени до краја године.

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА У ОПШТИНИ БАЈИНА БАШТА

Република Србија
ОПШТИНА БАЈИНА БАШТА
Општинско веће
Број: 06-38/2025
Датум: 27. новембар 2025. године
Бајина Башта

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА У ОПШТИНИ БАЈИНА БАШТА

I РАДНО МЕСТО ПОД РЕДНИМ БРОЈЕМ 1:

НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ

  1. ОРГАН У КОМ СЕ РАДНО МЕСТО ПОПУЊАВА:

Општинска управа општине Бајина Башта, у Бајиној Башти, Душана Вишића бр: 28

  1. РАДНО МЕСТО КОЈЕ СЕ ПОПУЊАВА:

НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ, положај у И групи у Општинској управи општине Бајина Башта – 1 службеник на положају.

  1. ОПИС ПОСЛОВА НА РАДНОМ МЕСТУ:

Руководи и координира радом Општинске управе; планира, усмерава и надзире рад Општинске управе; усклађује рад организационих јединица Општинске управе и обезбеђује њено функционисање као јединственог органа; остварује сарадњу организационих јединица у оквиру Општинске управе; обавља и друге послове у складу са законом, Статутом општине, одлукама Скупштине општине, Општинског већа и председника Општине.

  1. УСЛОВИ ЗА ЗАПОСЛЕЊЕ НА РАДНОМ МЕСТУ:
  • стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука из области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
  • најмање пет година радног искуства у струци,
  • држављанство Републике Србије,
  • пунолетство,
  • да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа,
  • да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци,
  • положен државни стручни испит за рад у државним органима или положен правосудни испит,
  • потребне компетенције за рад на радном месту.

Лица која немају положен државни стручни испит дужни да доставе доказ о томе у року од 20 дана од дана истека рока за подношење пријава на конкурс.

Службеник који је први пут постављен на положај дужан је да у року од једне године од дана постављења на положај похађа програм обуке утврђен за службенике који се први пут постављају на положај.

II РАДНО МЕСТО ПОД РЕДНИМ БРОЈЕМ 2:

ОПШТИНСКИ ПРАВОБРАНИЛАЦ

  1. ОРГАН У КОМ СЕ РАДНО МЕСТО ПОПУЊАВА:

Општинско правобранилаштво општине Бајина Башта, у Бајиној Башти, ул. Душана Вишића бр: 28

  1. РАДНО МЕСТО КОЈЕ СЕ ПОПУЊАВА:

ОПШТИНСКИ ПРАВОБРАНИЛАЦ, положај у Општинском правобранилаштву општине Бајина Башта – функционер.

  1. ОПИС ПОСЛОВА НА РАДНОМ МЕСТУ:

Руководи радом Правобранилаштва; доноси годишњи распоред послова и задатака, као и друга акта од значаја за несметан рад и функционисање органа; одлучује о правима и дужностима државних службеника и намештеника; предузима правне радње и користи правна средства пред судовима и другим надлежним органима ради остваривања заштите имовинских права и интереса општине, њених органа и организација и других правних лица чије се финансирање врши из буџета општине или из других средстава општине; по захтеву, заступа и друга правна лица чији је оснивач општина у погледу њихових имовинских права и интереса, када интерес тих лица није у супротности са функцијом коју врши правобранилац; предузима потребне мере ради споразумног решавања спорног односа, у складу са законом; даје правна мишљења у вези закључивања правних послова имовинске природе правним лицима чије имовинске интересе и права заступа, као и другим лицима, на њихов захтев; за свој рад и рад Правобранилаштва непосредно је одговоран Скупштини општине и Општинском већу.

  1. УСЛОВИ ЗА ЗАПОСЛЕЊЕ НА РАДНОМ МЕСТУ:
  • стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука из области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
  • положен правосудни испит,
  • најмање три година радног искуства у струци после положеног правосудног испита,
  • држављанство Републике Србије,
  • пунолетство,
  • да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа,
  • да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци,
  • потребне компетенције за рад на радном месту.

Службеник који је први пут постављен на положај дужан је да у року од једне године од дана постављења на положај похађа програм обуке утврђен за службенике који се први пут постављају на положај.

III ТРАЈАЊЕ РАДА НА ПОЛОЖАЈУ:

Рад на положају траје 5 година.

IV МЕСТО РАДА:

Бајина Башта,ул: Душана Вишћа бр: 28

V КОМПЕТЕНЦИЈЕ КОЈЕ СЕ ПРОВЕРАВАЈУ У ИЗБОРНОМ ПОСТУПКУ:

У изборном поступку се проверавају опште и посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

VI НАЧИН ПРОВЕРЕ КОМПЕТЕНЦИЈА:

  1. Провера општих и посебних функционалних компетенција:
  • за радно место под редним местом број 1

 

1.1. Провера посебних функционалних компетенција

 

  • Посебна функционална компетенција у одређеној области рада ПОСЛОВИ РУКОВОЂЕЊА из области ОРГАНИЗАЦИОНО ПОНАШАЊЕ – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
  • Посебна функционална компетенција у одређеној области рада ОПШТИ УПРАВНИ ПОСТУПАК, правила извршења решења донетих у управним поступцима и посебни управни поступци – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
  • Посебна функционална компетенција за одређено радно место ПРОПИСИ ИЗ ДЕЛОКРУГА РАДНОГ МЕСТА – ЗАКОН О ПЛАНИРАЊУ И ИЗГРАДЊИ И ЗАКОН О ЈАВНОЈ СВОЈИНИ – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.

1.2. Провера општих функционалних компетенција

У задацима које су кандидати израдили Конкурсна комисија процењује на ком нивоу су испуњена следећа мерила када вреднује опште функционалне компетенције:

  • разумевање организације, врсте послова и начела рада органа, службе или организације;
  • владање вештином електронске обраде текста / презентације / табеларних калкулација;
  • прикладан речник, граматика и правопис;
  • стил писања / изражавања;
  • прецизност и тачност у навођењу под.
  • за радно место под редним местом број 2

2.1. Провера посебних функционалних компетенција

  • Посебна функционална компетенција у одређеној области рада ПОСЛОВИ ЗАСТУПАЊА – поседовање знања и вештина за састав иницијалних аката, поднесака и правних лекова и других аката у пословима заступања, вештина презентације – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
  • Посебна функционална компетенција за одређено радно место ПРОПИСИ ИЗ ДЕЛОКРУГА РАДНОГ МЕСТА – ЗАКОН О ПАРНИЧНОМ ПОСТУПКУ, ЗАКОН О ОБЛИГАЦИОНИМ ОДНОСИМА И ЗАКОН О ИЗВРШЕЊУ И ОБЕЗБЕЂЕЊУ – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.

2.2. Провера општих функционалних компетенција

У задацима које су кандидати израдили Конкурсна комисија процењује на ком нивоу су испуњена следећа мерила када вреднује опште функционалне компетенције:

  • разумевање организације, врсте послова и начела рада органа, службе или организације;
  • владање вештином електронске обраде текста / презентације / табеларних калкулација;
  • прикладан речник, граматика и правопис;
  • стил писања / изражавања;
  • прецизност и тачност у навођењу података.
  1. Провера понашајних компетенција:

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа; савесност, посвећеност и интегритет; управљање људским ресурсима и стратешко управљање, вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе вршиће се путем разговора са Конкурсном комисијом.

VII ДОКАЗИ КОЈИ СЕ ДОСТАВЉАЈУ ТОКОМ ИЗБОРНОГ ПОСТУПКА:

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од пет радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:

1) оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;

2) оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);

3) оригинал или оверено уверење о положеном правосудном испиту (за радно место под бројем 2);

4) уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци (издато након објављивања овог огласа);

5) уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак ни поступак истраге (издато након објављивања овог огласа);

6) докази за предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица и

7) доказ да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у Основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама Основних судова, односно Општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у Основним судовима, односно Општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:

1) уверење о држављанству;

2) извод из матичне књиге рођених и

3) доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима.

Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од пет радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

VIII ПРЕДНОСТ КОД ИЗБОРА КАНДИДАТА:

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).

IX ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС ВРШИ СЕ НА ПРОПИСАНОМ ОБРАСЦУ ПРИЈАВЕ:

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет страници општине Бајина Башта www.bajinabasta.rs у рубрици „вести и конкурси“ или га лица у штампаном облику могу преузети на писарници општинске управе Бајина Башта.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у органу.

X РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА:

Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања обавештења у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

XI АДРЕСА НА КОЈУ СЕ ПОДНОСЕ ПРИЈАВЕ:

Поштом препоручено на адресу Општинска управа општине Бајина Башта, Душана Вишића бр. 28, 31250 Бајина Башта или непосредно предајом на писарницу Општинске управе општине Бајина Башта, са назнаком „за јавни конкурс – радно место под редним бројем____(уписати редни број радног места из текста конкурса)”.

XII МЕСТО, ДАН И ВРЕМЕ КАДА ЋЕ СЕ СПРОВЕСТИ ИЗБОРНИ ПОСТУПАК:

Изборни поступак ће се спроводити у просторијама Општинске управе општине Бајина Башта, у Бајиној Башти, Улица Душана Вишића бр. 28, с тим што ће кандидати о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона или адресе) наведене у обрасцу пријаве.

XIII ЛИЦЕ ЗАДУЖЕНО ЗА ДАВАЊЕ ОБАВЕШТЕЊА О КОНКУРСУ:

Александра Ковачки, телефон: +381 69 8259242, у периоду од 11,00 до 13,00 часова.

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

* Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли и на интернет страници Општине Бајина Башта www.bajinabasta.rs у рубрици „Вести и конкурси“. Обавештење о оглашеном јавном конкурсу за попуњавање положаја објављено је у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

Величина слова