ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА У ОПШТИНИ БАЈИНА БАШТА

Република Србија
ОПШТИНА БАЈИНА БАШТА
Општинско веће
Број: 06-38/2025
Датум: 27. новембар 2025. године
Бајина Башта

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА У ОПШТИНИ БАЈИНА БАШТА

I РАДНО МЕСТО ПОД РЕДНИМ БРОЈЕМ 1:

НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ

1. ОРГАН У КОМ СЕ РАДНО МЕСТО ПОПУЊАВА:

Општинска управа општине Бајина Башта, у Бајиној Башти, Душана Вишића бр: 28

2. РАДНО МЕСТО КОЈЕ СЕ ПОПУЊАВА:

НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ, положај у И групи у Општинској управи општине Бајина Башта – 1 службеник на положају.

3. ОПИС ПОСЛОВА НА РАДНОМ МЕСТУ:

Руководи и координира радом Општинске управе; планира, усмерава и надзире рад Општинске управе; усклађује рад организационих јединица Општинске управе и обезбеђује њено функционисање као јединственог органа; остварује сарадњу организационих јединица у оквиру Општинске управе; обавља и друге послове у складу са законом, Статутом општине, одлукама Скупштине општине, Општинског већа и председника Општине.

4. УСЛОВИ ЗА ЗАПОСЛЕЊЕ НА РАДНОМ МЕСТУ:

• стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука из области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
• најмање пет година радног искуства у струци,
• држављанство Републике Србије,
• пунолетство,
• да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа,
• да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци,
• положен државни стручни испит за рад у државним органима или положен правосудни испит,
• потребне компетенције за рад на радном месту.

Лица која немају положен државни стручни испит дужни да доставе доказ о томе у року од 20 дана од дана истека рока за подношење пријава на конкурс.

Службеник који је први пут постављен на положај дужан је да у року од једне године од дана постављења на положај похађа програм обуке утврђен за службенике који се први пут постављају на положај.

II РАДНО МЕСТО ПОД РЕДНИМ БРОЈЕМ 2:

ОПШТИНСКИ ПРАВОБРАНИЛАЦ

1. ОРГАН У КОМ СЕ РАДНО МЕСТО ПОПУЊАВА:

Општинско правобранилаштво општине Бајина Башта, у Бајиној Башти, ул. Душана Вишића бр: 28

2. РАДНО МЕСТО КОЈЕ СЕ ПОПУЊАВА:

ОПШТИНСКИ ПРАВОБРАНИЛАЦ, положај у Општинском правобранилаштву општине Бајина Башта – функционер.

3. ОПИС ПОСЛОВА НА РАДНОМ МЕСТУ:

Руководи радом Правобранилаштва; доноси годишњи распоред послова и задатака, као и друга акта од значаја за несметан рад и функционисање органа; одлучује о правима и дужностима државних службеника и намештеника; предузима правне радње и користи правна средства пред судовима и другим надлежним органима ради остваривања заштите имовинских права и интереса општине, њених органа и организација и других правних лица чије се финансирање врши из буџета општине или из других средстава општине; по захтеву, заступа и друга правна лица чији је оснивач општина у погледу њихових имовинских права и интереса, када интерес тих лица није у супротности са функцијом коју врши правобранилац; предузима потребне мере ради споразумног решавања спорног односа, у складу са законом; даје правна мишљења у вези закључивања правних послова имовинске природе правним лицима чије имовинске интересе и права заступа, као и другим лицима, на њихов захтев; за свој рад и рад Правобранилаштва непосредно је одговоран Скупштини општине и Општинском већу.

4. УСЛОВИ ЗА ЗАПОСЛЕЊЕ НА РАДНОМ МЕСТУ:

• стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука из области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
• положен правосудни испит,
• најмање три година радног искуства у струци после положеног правосудног испита,
• држављанство Републике Србије,
• пунолетство,
• да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа,
• да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци,
• потребне компетенције за рад на радном месту.

Службеник који је први пут постављен на положај дужан је да у року од једне године од дана постављења на положај похађа програм обуке утврђен за службенике који се први пут постављају на положај.

III ТРАЈАЊЕ РАДА НА ПОЛОЖАЈУ:

Рад на положају траје 5 година.

IV МЕСТО РАДА:

Бајина Башта,ул: Душана Вишћа бр: 28

V КОМПЕТЕНЦИЈЕ КОЈЕ СЕ ПРОВЕРАВАЈУ У ИЗБОРНОМ ПОСТУПКУ:

У изборном поступку се проверавају опште и посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

VI НАЧИН ПРОВЕРЕ КОМПЕТЕНЦИЈА:

1. Провера општих и посебних функционалних компетенција:

• за радно место под редним местом број 1

 

1.1. Провера посебних функционалних компетенција

 

• Посебна функционална компетенција у одређеној области рада ПОСЛОВИ РУКОВОЂЕЊА из области ОРГАНИЗАЦИОНО ПОНАШАЊЕ – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
• Посебна функционална компетенција у одређеној области рада ОПШТИ УПРАВНИ ПОСТУПАК, правила извршења решења донетих у управним поступцима и посебни управни поступци – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
• Посебна функционална компетенција за одређено радно место ПРОПИСИ ИЗ ДЕЛОКРУГА РАДНОГ МЕСТА – ЗАКОН О ПЛАНИРАЊУ И ИЗГРАДЊИ И ЗАКОН О ЈАВНОЈ СВОЈИНИ – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.

1.2. Провера општих функционалних компетенција

У задацима које су кандидати израдили Конкурсна комисија процењује на ком нивоу су испуњена следећа мерила када вреднује опште функционалне компетенције:

• разумевање организације, врсте послова и начела рада органа, службе или организације;
• владање вештином електронске обраде текста / презентације / табеларних калкулација;
• прикладан речник, граматика и правопис;
• стил писања / изражавања;
• прецизност и тачност у навођењу под.
• за радно место под редним местом број 2

2.1. Провера посебних функционалних компетенција

• Посебна функционална компетенција у одређеној области рада ПОСЛОВИ ЗАСТУПАЊА – поседовање знања и вештина за састав иницијалних аката, поднесака и правних лекова и других аката у пословима заступања, вештина презентације – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
• Посебна функционална компетенција за одређено радно место ПРОПИСИ ИЗ ДЕЛОКРУГА РАДНОГ МЕСТА – ЗАКОН О ПАРНИЧНОМ ПОСТУПКУ, ЗАКОН О ОБЛИГАЦИОНИМ ОДНОСИМА И ЗАКОН О ИЗВРШЕЊУ И ОБЕЗБЕЂЕЊУ – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.

2.2. Провера општих функционалних компетенција

У задацима које су кандидати израдили Конкурсна комисија процењује на ком нивоу су испуњена следећа мерила када вреднује опште функционалне компетенције:

• разумевање организације, врсте послова и начела рада органа, службе или организације;
• владање вештином електронске обраде текста / презентације / табеларних калкулација;
• прикладан речник, граматика и правопис;
• стил писања / изражавања;
• прецизност и тачност у навођењу података.

2. Провера понашајних компетенција:

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа; савесност, посвећеност и интегритет; управљање људским ресурсима и стратешко управљање, вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

3. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе вршиће се путем разговора са Конкурсном комисијом.

VII ДОКАЗИ КОЈИ СЕ ДОСТАВЉАЈУ ТОКОМ ИЗБОРНОГ ПОСТУПКА:

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од пет радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:

1) оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;

2) оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);

3) оригинал или оверено уверење о положеном правосудном испиту (за радно место под бројем 2);

4) уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци (издато након објављивања овог огласа);

5) уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак ни поступак истраге (издато након објављивања овог огласа);

6) докази за предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица и

7) доказ да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у Основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама Основних судова, односно Општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у Основним судовима, односно Општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:

1) уверење о држављанству;

2) извод из матичне књиге рођених и

3) доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима.

Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од пет радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

VIII ПРЕДНОСТ КОД ИЗБОРА КАНДИДАТА:

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).

IX ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС ВРШИ СЕ НА ПРОПИСАНОМ ОБРАСЦУ ПРИЈАВЕ:

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет страници општине Бајина Башта www.bajinabasta.rs у рубрици „вести и конкурси“ или га лица у штампаном облику могу преузети на писарници општинске управе Бајина Башта.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у органу.

X РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА:

Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања обавештења у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

XI АДРЕСА НА КОЈУ СЕ ПОДНОСЕ ПРИЈАВЕ:

Поштом препоручено на адресу Општинска управа општине Бајина Башта, Душана Вишића бр. 28, 31250 Бајина Башта или непосредно предајом на писарницу Општинске управе општине Бајина Башта, са назнаком „за јавни конкурс – радно место под редним бројем____(уписати редни број радног места из текста конкурса)”.

XII МЕСТО, ДАН И ВРЕМЕ КАДА ЋЕ СЕ СПРОВЕСТИ ИЗБОРНИ ПОСТУПАК:

Изборни поступак ће се спроводити у просторијама Општинске управе општине Бајина Башта, у Бајиној Башти, Улица Душана Вишића бр. 28, с тим што ће кандидати о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона или адресе) наведене у обрасцу пријаве.

XIII ЛИЦЕ ЗАДУЖЕНО ЗА ДАВАЊЕ ОБАВЕШТЕЊА О КОНКУРСУ:

Александра Ковачки, телефон: +381 69 8259242, у периоду од 11,00 до 13,00 часова.

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

* Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли и на интернет страници Општине Бајина Башта www.bajinabasta.rs у рубрици „Вести и конкурси“. Обавештење о оглашеном јавном конкурсу за попуњавање положаја објављено је у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.