Konkursi

Na osnovu člana 4. stav 8., člana 94. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srbije“, broj 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 113/17-dr. zakon, 95/2018-dr. zakon, 86/2019- dr. zakon, 157/2020-dr. zakon,123/2021-dr. zakon i 92/2023) i člana 9. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srbije“, br.107/2023), dana 02.12.2025. godine, načelnik Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, oglašava

JAVNI KONKURS

ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

U OPŠTINSKOJ UPRAVI OPŠTINE BAJINA BAŠTA

 I  Organ u kome se radna mesta popunjavaju:

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., Bajina Bašta.

II  Radno mesto koje se popunjava:

1. Obračun plata, naknada i drugih ličnih prihoda, u zvanju mlađi savetnik, u Odeljenju za poslove finasija, budžeta i računovodsta, Odsek za računovodstvo i finansije, u Opštinskoj upravi opštine Bajine Bašte, pod rednim brojem 36. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi, Opštinskom pravobranilaštvu, stručnim službama i posebnim organizacijama opštine Bajina Bašta (“Službeni list opštine Bajina Bašta“, br. 2/2025) – 1 izvršilac.

Opis posla: Priprema potrebnu dokumentaciju i vrši obračun zarada, prevoza, naknada, otpremnina i drugih ličnih primanja zaposlenih, funkcionera, odbornika skupštine opštine; izrađuje platne spiskove i vodi evidenciju isplaćenih zarada; sastavlja i podnosi izveštaje o isplaćenim zaradama i statističke izveštaje i ostale obrasce koji se odnose na zarade; vrši obračun i obustavu kredita, jemstava i drugih obustava za zaposlene i vodi evidencije obustava i jemstava; izdaje potvrde o zaradama; priprema obrasce M4 i dostavlja nadležnom organu; vodi evidenciju i obračun putnih naloga za službena putovanja u zemlji i inostranstvu, isplatu putnih računa; vrši isplatu stipendija po opštinskoj odluci, obračun i isplatu svih ugovora o delu, izrađuje i dostavlja nadležnima propisane obrasce; odgovoran je za tačan obračun plata, naknada i drugih primanja zaposlenih. Obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka, rukovodioca Odeljenja i načelnika Opštinske uprave.           

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu kod poslodavca iz čl. 1 st. 1 i 2 Zakona o zaposlenima u AP i JLS, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet), kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

III Uslovi za zaposlenje na radnom mestu:

Kandidat mora da ispunjava opšte uslove predviđene članom 80. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave: da je punoletan državljanin Republike Srbije, da ima propisano obrazovanje, da ispunjava ostale uslove određene zakonom, drugim propisom i aktom o sistematizaciji radnih mesta, da nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci i da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

*Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov ili prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

IV Vrsta radnog odnosa:

Na radnom mestu zasniva se radni odnos na neodređeno vreme.

V Mesto rada:

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., Bajina Bašta. 

VI Faze izbornog postupka i učešće kandidata:

Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije, kao i motivacija za rad na radnom mestu.

Naznačene veštine i znanja kandidata u izbornom postupku, kod opštih, posebnih  funkcionalnih i ponašajnih kompetencija, obaviće se samo sa onim kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune.

Kanidatima pri zapošljavanju u organ jedinice lokalne samouprave, pod jednakim uslovima, dostupna su sva radna mesta i izbor kandidata se vrši na osnovu provere kompetencija.

VII Postupak i način provere kompetencija:

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija za radna mesta pod rednim brojem 1. (Faza 1):

• „Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji”–proveravaće se putem testa na platformi Službe za upravljanje kadrovima (elektronskim putem).
• „Poslovna komunikacija”–proveravaće se putem testa na platformi Službe za upravljanje kadrovima (elektronskim putem).
• „Digitalna pismenost”–proveravaće se putem testa na platformi Službe za upravljanje kadrovima (elektronskim putem).

        Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost” (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije „Digitalna pismenost”, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno popunjen u delu „Rad na računaru“), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:

Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija i to:

1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada:

– Terminologija, standardi, metode i procedure iz oblasti budžetskog računovodstva i izveštavanje i

–  Postupak izvšenja budžeta, proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto:

– Propisi iz delokruga radnog mesta: Zakon o platama u državnim organima i javnim službama – proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

3. Provera ponašajnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojevima 1 (Faza 2):

Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost i posvećenost i integritet – proveravaće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

4. Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave (Faza 3) – proveravaće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

VIII Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave:

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji opštine Bajina Bašta www.bajinabasta.rs ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u pisarnici Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Šifra prijave se unosi u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kndidata među kojima se sprovodi izborni postupak.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

IX Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka:

Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od 5 radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:

1) original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;

2) original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo);

3) original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;

4) original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;

5) uverenje iz kaznene evidencije da kandidat nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

6) original ili overena fotokopija uverenja o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom  pravosudnom ispitu).

Dokaze pod tačkama 3, 4, 5 i 6 organ će službenim putem pribaviti, osim ako je kandidat u podnetoj prijavi naveo da će ih sam dostaviti.

Službenik (lice koje je već u radnom odnosu u jedinici lokalne samouprave) i koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili rešenje da je neraspoređen.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Za učesnike konkursa koji su bili u radnom odnosu u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, pored navednih dokaza, potrebno je dostaviti i dokaz da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jednince lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Ako se ispunjenost kompetencija u izbornom postupku može dokazati i sertifikatima, potvrdama ili drugim pisanim dokazima koji su navedeni u javnom konkursu, lice podnosi navedeni dokaz istovremeno sa predajom prijave.

X Rok za podnošenje prijava:          

Rok za podnošenje prijava na konkurs je 15 (petnaest) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja obaveštenja o javnom konkursu u dnevnim novinama „Danas“, tj. od 03.12.2025. godine i ističe 17.12.2025. godine.

XI Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave za konkurs:

Poštom na adresu: Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., 31250 Bajina Bašta, sa naznakom: „Za javni konkurs“ i navodom radnog mesta za koje se prijava podnosi ili neposredno na pisarnicu Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.

XII Mesto i vreme kada će se sprovesti izborni postupak:

Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune, izborni postupak, biće sproveden u prostorijama Opštinske uprave Bajina Bašta.

O danu i vremenu sprovođenja izbornog postupka kandidati će biti obavešteni telefonom ili na kontakte (brojeve telefona ili adrese) koje navedu u svojim prijavama.

XIII Obaveza probnog rada:

Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.

Članom 47. stav 3. Zakona o inspekcijskom nadzoru („Službeni glasnik RS, br. 36/2015, 44/2018- dr.zakon i 95/2018) propisano je da lice na probnom radu koje je radni odnos zasnovalo na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme i lice koje je zasnovalo radni odnos na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora, polaže ispit za inspektora u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

Odredbom stava 6. istog člana propisano je da izuzetno, ispit za inspektora nije dužan da polaže inspektor koji je na dan stupanja na snagu ovog zakona imao najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora i ispunjava uslove za obavljanje poslova inspekcijskog nadzora.

Napomena: Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit, lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme.

Ako ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit, licu prestaje radni odnos.

XIV Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:

Slobodanka Tadić, Rukovodilac Odeljenja za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove – Službenik za radne odnose i ljudske resurse u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta.

• kontakt telefon: 069/8259206 – svakog radnog dana od 7,00 do 15,00 časova.

Napomena:

Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima /uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/2016, 95/2018- autentično tumačenje i 2/2023-odluka US) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Potrebno je da kandidat u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.

* Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao), biće odbačene.

Kandidati koji ne dostave tražene dokaze odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao načelnik Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.

Ovaj javni konkurs se objavljuje na internet prezentaciji www.bajinabasta.rs i oglasnoj tabli Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, a obaveštenje o oglašenom javnom konkursu objavljeno je u dnevnim novinama „Danas“ dana 02.12.2025. godine.

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Obrazac prijave na konkurs, za navedeno radno mesto, može se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Opštine Bajina Bašta ili u štampanoj verziji na pisarnici Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., Bajina Bašta.

NAČELNIK OPŠTINSKE UPRAVE

                                                                                                                   Zorka Radoičić

JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE POLOŽAJA U OPŠTINI BAJINA BAŠTA

I RADNO MESTO POD REDNIM BROJEM 1:

NAČELNIK OPŠTINSKE UPRAVE

1. ORGAN U KOM SE RADNO MESTO POPUNjAVA:

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, u Bajinoj Bašti, Dušana Višića br: 28

2. RADNO MESTO KOJE SE POPUNjAVA:

NAČELNIK OPŠTINSKE UPRAVE, položaj u I grupi u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta – 1 službenik na položaju.

3. OPIS POSLOVA NA RADNOM MESTU:

Rukovodi i koordinira radom Opštinske uprave; planira, usmerava i nadzire rad Opštinske uprave; usklađuje rad organizacionih jedinica Opštinske uprave i obezbeđuje njeno funkcionisanje kao jedinstvenog organa; ostvaruje saradnju organizacionih jedinica u okviru Opštinske uprave; obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom opštine, odlukama Skupštine opštine, Opštinskog veća i predsednika Opštine.

4. USLOVI ZA ZAPOSLENjE NA RADNOM MESTU:

• stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka iz oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu,
• najmanje pet godina radnog iskustva u struci,
• državljanstvo Republike Srbije,
• punoletstvo,
• da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa,
• da lice nije pravnosnažno osuđivano na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci,
• položen državni stručni ispit za rad u državnim organima ili položen pravosudni ispit,
• potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

Lica koja nemaju položen državni stručni ispit dužni da dostave dokaz o tome u roku od 20 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na konkurs.

Službenik koji je prvi put postavljen na položaj dužan je da u roku od jedne godine od dana postavljenja na položaj pohađa program obuke utvrđen za službenike koji se prvi put postavljaju na položaj.

II RADNO MESTO POD REDNIM BROJEM 2:

OPŠTINSKI PRAVOBRANILAC

1. ORGAN U KOM SE RADNO MESTO POPUNjAVA:

Opštinsko pravobranilaštvo opštine Bajina Bašta, u Bajinoj Bašti, ul. Dušana Višića br: 28

2. RADNO MESTO KOJE SE POPUNjAVA:

OPŠTINSKI PRAVOBRANILAC, položaj u Opštinskom pravobranilaštvu opštine Bajina Bašta – funkcioner.

3. OPIS POSLOVA NA RADNOM MESTU:

Rukovodi radom Pravobranilaštva; donosi godišnji raspored poslova i zadataka, kao i druga akta od značaja za nesmetan rad i funkcionisanje organa; odlučuje o pravima i dužnostima državnih službenika i nameštenika; preduzima pravne radnje i koristi pravna sredstva pred sudovima i drugim nadležnim organima radi ostvarivanja zaštite imovinskih prava i interesa opštine, njenih organa i organizacija i drugih pravnih lica čije se finansiranje vrši iz budžeta opštine ili iz drugih sredstava opštine; po zahtevu, zastupa i druga pravna lica čiji je osnivač opština u pogledu njihovih imovinskih prava i interesa, kada interes tih lica nije u suprotnosti sa funkcijom koju vrši pravobranilac; preduzima potrebne mere radi sporazumnog rešavanja spornog odnosa, u skladu sa zakonom; daje pravna mišljenja u vezi zaključivanja pravnih poslova imovinske prirode pravnim licima čije imovinske interese i prava zastupa, kao i drugim licima, na njihov zahtev; za svoj rad i rad Pravobranilaštva neposredno je odgovoran Skupštini opštine i Opštinskom veću.

4. USLOVI ZA ZAPOSLENjE NA RADNOM MESTU:

• stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka iz oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu,
• položen pravosudni ispit,
• najmanje tri godina radnog iskustva u struci posle položenog pravosudnog ispita,
• državljanstvo Republike Srbije,
• punoletstvo,
• da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa,
• da lice nije pravnosnažno osuđivano na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci,
• potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

Službenik koji je prvi put postavljen na položaj dužan je da u roku od jedne godine od dana postavljenja na položaj pohađa program obuke utvrđen za službenike koji se prvi put postavljaju na položaj.

III TRAJANjE RADA NA POLOŽAJU:

Rad na položaju traje 5 godina.

IV MESTO RADA:

Bajina Bašta,ul: Dušana Višća br: 28

V KOMPETENCIJE KOJE SE PROVERAVAJU U IZBORNOM POSTUPKU:

U izbornom postupku se proveravaju opšte i posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

VI NAČIN PROVERE KOMPETENCIJA:

1. Provera opštih i posebnih funkcionalnih kompetencija:

• za radno mesto pod rednim mestom broj 1

1.1. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija

• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada POSLOVI RUKOVOĐENjA iz oblasti ORGANIZACIONO PONAŠANjE – vršiće se putem pisane simulacije i razgovorom sa Komisijom.
• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada OPŠTI UPRAVNI POSTUPAK, pravila izvršenja rešenja donetih u upravnim postupcima i posebni upravni postupci – vršiće se putem pisane simulacije i razgovorom sa Komisijom.
• Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto PROPISI IZ DELOKRUGA RADNOG MESTA – ZAKON O PLANIRANjU I IZGRADNjI I ZAKON O JAVNOJ SVOJINI – vršiće se putem pisane simulacije i razgovorom sa Komisijom.

1.2. Provera opštih funkcionalnih kompetencija

U zadacima koje su kandidati izradili Konkursna komisija procenjuje na kom nivou su ispunjena sledeća merila kada vrednuje opšte funkcionalne kompetencije:

• razumevanje organizacije, vrste poslova i načela rada organa, službe ili organizacije;
• vladanje veštinom elektronske obrade teksta / prezentacije / tabelarnih kalkulacija;
• prikladan rečnik, gramatika i pravopis;
• stil pisanja / izražavanja;
• preciznost i tačnost u navođenju pod.
• za radno mesto pod rednim mestom broj 2

2.1. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija

• Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada POSLOVI ZASTUPANjA – posedovanje znanja i veština za sastav inicijalnih akata, podnesaka i pravnih lekova i drugih akata u poslovima zastupanja, veština prezentacije – vršiće se putem pisane simulacije i razgovorom sa Komisijom.
• Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto PROPISI IZ DELOKRUGA RADNOG MESTA – ZAKON O PARNIČNOM POSTUPKU, ZAKON O OBLIGACIONIM ODNOSIMA I ZAKON O IZVRŠENjU I OBEZBEĐENjU – vršiće se putem pisane simulacije i razgovorom sa Komisijom.

2.2. Provera opštih funkcionalnih kompetencija

U zadacima koje su kandidati izradili Konkursna komisija procenjuje na kom nivou su ispunjena sledeća merila kada vrednuje opšte funkcionalne kompetencije:

• razumevanje organizacije, vrste poslova i načela rada organa, službe ili organizacije;
• vladanje veštinom elektronske obrade teksta / prezentacije / tabelarnih kalkulacija;
• prikladan rečnik, gramatika i pravopis;
• stil pisanja / izražavanja;
• preciznost i tačnost u navođenju podataka.

2. Provera ponašajnih kompetencija:

Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa; savesnost, posvećenost i integritet; upravljanje ljudskim resursima i strateško upravljanje, vršiće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

3. Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa Konkursnom komisijom.

VII DOKAZI KOJI SE DOSTAVLjAJU TOKOM IZBORNOG POSTUPKA:

Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od pet radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:

1) original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;

2) original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo);

3) original ili overeno uverenje o položenom pravosudnom ispitu (za radno mesto pod brojem 2);

4) uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (izdato nakon objavljivanja ovog oglasa);

5) uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak ni postupak istrage (izdato nakon objavljivanja ovog oglasa);

6) dokazi za prednost pri zapošljavanju po Zakonu o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica i

7) dokaz da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u Osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama Osnovnih sudova, odnosno Opštinskim upravama kao povereni posao).

Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u Osnovnim sudovima, odnosno Opštinskim upravama.

Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/16 i 95/18 – autentično tumačenje), za kandidate pribavlja:

1) uverenje o državljanstvu;

2) izvod iz matične knjige rođenih i

3) dokaz o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Međutim, ako u Vašoj prijavi navedete da želite sami da dostavite ova dokumenta, tada ih morate dostaviti u originalu ili overenoj fotokopiji, u roku od pet radnih dana od dana prijema poziva za dostavljanje dokaza.

VIII PREDNOST KOD IZBORA KANDIDATA:

Na ovom konkursu, prednost na izbornoj listi, u slučaju jednakog broja bodova kandidata, imaće dete palog borca, ratni vojni invalid i borac u skladu sa članom 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Službeni glasnik RS”, broj 18/20).

IX PRIJAVA NA JAVNI KONKURS VRŠI SE NA PROPISANOM OBRASCU PRIJAVE:

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet stranici opštine Bajina Bašta www.bajinabasta.rs u rubrici „vesti i konkursi“ ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti na pisarnici opštinske uprave Bajina Bašta.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave u organu.

X ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVA:

Rok za podnošenje prijava je 15 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja obaveštenja u dnevnim novinama „Danas“ koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije.

XI ADRESA NA KOJU SE PODNOSE PRIJAVE:

Poštom preporučeno na adresu Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, Dušana Višića br. 28, 31250 Bajina Bašta ili neposredno predajom na pisarnicu Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, sa naznakom „za javni konkurs – radno mesto pod rednim brojem____(upisati redni broj radnog mesta iz teksta konkursa)”.

XII MESTO, DAN I VREME KADA ĆE SE SPROVESTI IZBORNI POSTUPAK:

Izborni postupak će se sprovoditi u prostorijama Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, u Bajinoj Bašti, Ulica Dušana Višića br. 28, s tim što će kandidati o datumu i vremenu biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili adrese) navedene u obrascu prijave.

XIII LICE ZADUŽENO ZA DAVANjE OBAVEŠTENjA O KONKURSU:

Aleksandra Kovački, telefon: +381 69 8259242, u periodu od 11,00 do 13,00 časova.

* Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.

* Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Ovaj oglas objavljen je na oglasnoj tabli i na internet stranici Opštine Bajina Bašta www.bajinabasta.rs u rubrici „Vesti i konkursi“. Obaveštenje o oglašenom javnom konkursu za popunjavanje položaja objavljeno je u dnevnim novinama „Danas“ koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije.