Општина Бајина Башта

На основу члана 43 став 1 тачка 4 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености („Сл. гласник РС“, бр. 36/09, 88/10 и 38/15), члана 30 Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом („Сл. гласник РС“, бр. 36/09 и 32/13), Локалног Акционог плана запошљавања Oпштине Бајина Башта за период 2022-2023.година и  Споразума о уређивању међусобних права и обавеза у реализација програма и мера активне политике запошљавања у 2022.години (број:2240-101-3/2022 од 25.02.2022.године)

ОПШТИНА БАЈИНА БАШТА И

НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ

Расписују

 ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ОРГАНИЗОВАЊЕ СПРОВОЂЕЊА ЈАВНИХ РАДОВА НА КОЈИМА СЕ АНГАЖУЈУ НЕЗАПОСЛЕНА ЛИЦА У 2022. ГОДИНИ

I ОСНОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

Јавни радови су мера активне политике запошљавања коју организује Општина Бајина Башта у сарадњи са Националном службом за запошљавање (у даљем тексту: Национална служба) уз финансирање Општине Бајина Башта, у складу са Локалним акционим планом запошљавања Општине Бајина Башта, у циљу радног ангажовања првенствено теже запошљивих незапослених лица, очувања и унапређења радних способности незапослених, као и ради остваривања одређеног друштвеног интереса. Приоритет приликом укључивања у јавне радове имају све категорије теже запошљивих  са евиденције Националне службе-филијала Ужице-испостава Бајина Башта.

Јавни рад спроводи послодавац – извођач јавног рада, кога одређује Национална служба за запошљавње уз предходно прибављено мишљење Општине Бајина Башта, на основу јавног конкурса. Максимална дужина трајања јавног рада је до  шест месеци (односно 120 радних дана), у складу са расположивим финансијским средствима.

Уговором о привременим и повременим пословима утврдиће се број радних дана за свако лице укључено у јавни рад.

Јавни радови се могу спроводити у областима:

• друштвених, културних, социјалних и хуманитарних делатности
• одржавања и обнављања јавне инфраструктуре
• одржавања и заштите животне средине и природе.

Више прочитајте у тексту конкурса…