Sve vesti iz Opštine Bajina Bašta

*servisne informacije, opštinske vesti, javne nabavke, konkursi

Na osnovu člana 4. stav 8., člana 94. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srbije“, broj 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 113/17-dr. zakon, 95/2018-dr. zakon, 86/2019- dr. zakon, 157/2020-dr. zakon,123/2021-dr. zakon i 92/2023) i člana 9. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srbije“, br.107/2023), dana 16.06.2026. godine, načelnik Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, oglašava

 

JAVNI KONKURS

ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

U OPŠTINSKOJ UPRAVI OPŠTINE BAJINA BAŠTA

 

 I  Organ u kome se radno mesto popunjava:

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., Bajina Bašta.

II  Radno mesto koje se popunjava:

1. Poslovi utvrđivanja prava na roditeljski i dečiji dodatak, u zvanju mlađi saradnik, u Odeljenju za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove, u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta, predviđenog članom 23. deo 6.1. tačka 10. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi, Opštinskom pravobranilaštvu, stručnim službama i posebnim organizacijama opštine Bajina Bašta (“Službeni list opštine Bajina Bašta“, br. 1/2026) – 1 izvršilac

Opis poslova: Vrši prijem i obradu zahteva za dečiji i roditeljski dodatak,kontrolu ispravnosti i kompletnosti dokumentacije koja se podnosi uz zahtev za ostvarivanje prava, kao i evidetniranje predmetnih zahteva u odgovarajuću bazu podataka.Izrađuje nacrte rešenja u vezi sa ostvarivanjem prava na roditeljski dodatak,nacrte rešenja o priznavanju, odnosnoprestankuprava na dečiji dodatak. Vodi uredne evidencije o korisnicima prava i na osnovu istih izdaje odgovarajuća uverenja na zahtev stranaka. Vrši prosleđivanje podnetih žalbi na doneta rešenja nadležnom ministarstvu. Obavlja poslove po Odluci o jednokratnoj novčanoj naknadi za prvorođeno dete na području Opštine Bajina Bašta i druge poslove u skladu sa zakonom. Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Odeljenja i načelnika Opštinske uprave.

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje u okviru naučne oblasti ekonomske ili pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine, položen državni stručni ispit, najmanje devet meseci radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu kod poslodavcaiz čl. 1 st. 1 i 2 Zakona o zaposlenima u AP i JLS, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet), kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta

III Uslovi za zaposlenje na radnom mestu:

Kandidat mora da ispunjava opšte uslove predviđene članom 80. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave: da je punoletan državljanin Republike Srbije, da ima propisano obrazovanje, da ispunjava ostale uslove određene zakonom, drugim propisom i aktom o sistematizaciji radnih mesta, da nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci i da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

*Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov ili prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

 

IV Vrsta radnog odnosa:

 

Na radnom mestu zasniva se radni odnos na neodređeno vreme.

 

V Mesto rada:

 

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., Bajina Bašta.

 

VI Faze izbornog postupka i učešće kandidata:

 

Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije, kao i motivacija za rad na radnom mestu.

Naznačene veštine i znanja kandidata u izbornom postupku, kod opštih, posebnih  funkcionalnih i ponašajnih kompetencija, obaviće se samo sa onim kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune.

Kanidatima pri zapošljavanju u organ jedinice lokalne samouprave, pod jednakim uslovima, dostupna su sva radna mesta i izbor kandidata se vrši na osnovu provere kompetencija.

 

VII Postupak i način provere kompetencija:

 

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija za radna mesta pod rednim brojem 1. (Faza 1):

 

• „Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji”–proveravaće se putem testa na platformi Službe za upravljanje kadrovima (elektronskim putem).
• „Poslovna komunikacija”–proveravaće se putem testa na platformi Službe za upravljanje kadrovima (elektronskim putem).
• „Digitalna pismenost”–proveravaće se putem testa na platformi Službe za upravljanje kadrovima (elektronskim putem).

        Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost” (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije „Digitalna pismenost”, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno popunjen u delu „Rad na računaru“), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.

1) Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada:     

1.Metode i tehnike prikupljanja podataka radi dalje obrade– proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

2.Tehnike evidentiranja i ažuriranja podataka u relevantnim bazama podataka– proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

 2) Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto:

– Propisi iz delokruga radnog mesta: Statut opštine Bajina Bašta i Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom – proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

3. Provera ponašajnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojevima 1 (Faza 2):

 

Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost i posvećenost i integritet – proveravaće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

 

4. 4. Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave (Faza 3) – proveravaće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

 

VIII Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave:

 

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji opštine Bajina Bašta www.bajinabasta.rs ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u pisarnici Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Šifra prijave se unosi u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kndidata među kojima se sprovodi izborni postupak.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

 

IX Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka:

 

Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od 5 radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:

1)original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;

2) original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo);

3) original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;

4) original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;

5) uverenje iz kaznene evidencije da kandidat nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

6) original ili overena fotokopija uverenja o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom  pravosudnom ispitu).

 

Dokaze pod tačkama 3, 4, 5 i 6 organ će službenim putem pribaviti, osim ako je kandidat u podnetoj prijavi naveo da će ih sam dostaviti.

Službenik (lice koje je već u radnom odnosu u jedinici lokalne samouprave) i koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili rešenje da je neraspoređen.

 

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Za učesnike konkursa koji su bili u radnom odnosu u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, pored navednih dokaza, potrebno je dostaviti i dokaz da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jednince lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Ako se ispunjenost kompetencija u izbornom postupku može dokazati i sertifikatima, potvrdama ili drugim pisanim dokazima koji su navedeni u javnom konkursu, lice podnosi navedeni dokaz istovremeno sa predajom prijave.

X Rok za podnošenje prijava:           

Rok za podnošenje prijava na konkurs je 15 (petnaest) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja obaveštenja o javnom konkursu u dnevnim novinama „Danas“, tj. od 17.06.2026. godine i ističe 01.07.2026. godine. 

XI Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave za konkurs:

Poštom na adresu: Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., 31250 Bajina Bašta, sa naznakom: „Za javni konkurs“ i navodom radnog mesta za koje se prijava podnosi ili neposredno na pisarnicu Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.

XII Mesto i vreme kada će se sprovesti izborni postupak:

Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune, izborni postupak, biće sproveden u prostorijama Opštinske uprave Bajina Bašta.

O danu i vremenu sprovođenja izbornog postupka kandidati će biti obavešteni telefonom ili na kontakte (brojeve telefona ili adrese) koje navedu u svojim prijavama.

XIII Obaveza probnog rada:

Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.

Članom 47. stav 3. Zakona o inspekcijskom nadzoru („Službeni glasnik RS, br. 36/2015, 44/2018- dr.zakon i 95/2018) propisano je da lice na probnom radu koje je radni odnos zasnovalo na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme i lice koje je zasnovalo radni odnos na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora, polaže ispit za inspektora u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

Odredbom stava 6. istog člana propisano je da izuzetno, ispit za inspektora nije dužan da polaže inspektor koji je na dan stupanja na snagu ovog zakona imao najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora i ispunjava uslove za obavljanje poslova inspekcijskog nadzora.

Napomena: Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit, lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme.

Ako ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit, licu prestaje radni odnos.

XIV Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:

Slobodanka Tadić, Rukovodilac Odeljenja za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove – Službenik za radne odnose i ljudske resurse u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta.

• kontakt telefon: 031/866-299 svakog radnog dana od 7,00 do 15,00 časova.

Napomena:

Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima /uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/2016, 95/2018- autentično tumačenje i 2/2023-odluka US) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Potrebno je da kandidat u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.

* Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao), biće odbačene.

Kandidati koji ne dostave tražene dokaze odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao načelnik Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.

Ovaj javni konkurs se objavljuje na internet prezentaciji www.bajinabasta.rs i oglasnoj tabli Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, a obaveštenje o oglašenom javnom konkursu objavljeno je u dnevnim novinama „Danas“ dana 16.06.2026. godine.

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Obrazac prijave na konkurs, za navedeno radno mesto, može se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Opštine Bajina Bašta ili u štampanoj verziji na pisarnici Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., Bajina Bašta.

                                                                                                          N A Č E L N I K

 Lazar Bogdanović

Na osnovu člana 4. stav 8., člana 94. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srbije“, broj 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 113/17-dr. zakon, 95/2018-dr. zakon, 86/2019- dr. zakon, 157/2020-dr. zakon,123/2021-dr. zakon i 92/2023) i člana 9. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srbije“, br.107/2023), dana 16.06.2026. godine, načelnik Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, oglašava

 

JAVNI KONKURS

ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

U OPŠTINSKOJ UPRAVI OPŠTINE BAJINA BAŠTA

 

 I  Organ u kome se radno mesto popunjava:

 

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., Bajina Bašta.

 

II  Radno mesto koje se popunjava:

 

1. Poslovi kategorizacije ugostiteljskih objekata za smeštaj vrste kuća, apartmana, soba i seoskih turističkih domaćinstava, u zvanju mlađi savetnik, u Odeljenju za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove, u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta, predviđenog članom 23. deo 6.1. tačka 9. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi, Opštinskom pravobranilaštvu, stručnim službama i posebnim organizacijama opštine Bajina Bašta (“Službeni list opštine Bajina Bašta“, br. 1/2026) – 1 izvršilac.

Opis poslova: Donošenje rešenja o razvrstavanju u kategorije ugostiteljskih objekata seoskih domaćinstava, apartmana i soba, radi unosa u Centralni informacioni sistem u ugostiteljstvu i turizmu (E-Turista) u skladu sa Zakonom o turizmu .

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske ili pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu i najmanje jednu godinu radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu kod poslodavca, položen državni stručni ispit, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet), kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

 

III Uslovi za zaposlenje na radnom mestu:

 

Kandidat mora da ispunjava opšte uslove predviđene članom 80. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave: da je punoletan državljanin Republike Srbije, da ima propisano obrazovanje, da ispunjava ostale uslove određene zakonom, drugim propisom i aktom o sistematizaciji radnih mesta, da nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci i da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

*Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov ili prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

 

IV Vrsta radnog odnosa:

 

Na radnom mestu zasniva se radni odnos na neodređeno vreme.

 

V Mesto rada:

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., Bajina Bašta.

VI Faze izbornog postupka i učešće kandidata:

Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije, kao i motivacija za rad na radnom mestu.

Naznačene veštine i znanja kandidata u izbornom postupku, kod opštih, posebnih  funkcionalnih i ponašajnih kompetencija, obaviće se samo sa onim kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune.

Kanidatima pri zapošljavanju u organ jedinice lokalne samouprave, pod jednakim uslovima, dostupna su sva radna mesta i izbor kandidata se vrši na osnovu provere kompetencija.

VII Postupak i način provere kompetencija:

 

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija za radna mesta pod rednim brojem 1. (Faza 1):

 

• „Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji”–proveravaće se putem testa na platformi Službe za upravljanje kadrovima (elektronskim putem).
• „Poslovna komunikacija”–proveravaće se putem testa na platformi Službe za upravljanje kadrovima (elektronskim putem).
• „Digitalna pismenost”–proveravaće se putem testa na platformi Službe za upravljanje kadrovima (elektronskim putem).

 

        Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost” (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije „Digitalna pismenost”, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno popunjen u delu „Rad na računaru“), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.

 

1) Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada:     

1.Metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka – proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

2.Tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata– proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

 2) Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto:

– Propisi iz delokruga radnog mesta: Zakon o ugostiteljstvu i Zakon o turizmu i kategorizacija objekata za smeštaj– proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

3. Provera ponašajnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojevima 1 (Faza 2):

 

Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost i posvećenost i integritet – proveravaće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

 

4. 4. Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave (Faza 3) – proveravaće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

 

VIII Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave:

 

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji opštine Bajina Bašta www.bajinabasta.rs ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u pisarnici Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Šifra prijave se unosi u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kndidata među kojima se sprovodi izborni postupak.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

 

IX Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka:

 

Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od 5 radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:

1)original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;

2) original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo);

3) original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;

4) original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;

5) uverenje iz kaznene evidencije da kandidat nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

6) original ili overena fotokopija uverenja o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom  pravosudnom ispitu).

 

Dokaze pod tačkama 3, 4, 5 i 6 organ će službenim putem pribaviti, osim ako je kandidat u podnetoj prijavi naveo da će ih sam dostaviti.

Službenik (lice koje je već u radnom odnosu u jedinici lokalne samouprave) i koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili rešenje da je neraspoređen.

 

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

 

Za učesnike konkursa koji su bili u radnom odnosu u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, pored navednih dokaza, potrebno je dostaviti i dokaz da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jednince lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Ako se ispunjenost kompetencija u izbornom postupku može dokazati i sertifikatima, potvrdama ili drugim pisanim dokazima koji su navedeni u javnom konkursu, lice podnosi navedeni dokaz istovremeno sa predajom prijave.

X Rok za podnošenje prijava:           

Rok za podnošenje prijava na konkurs je 15 (petnaest) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja obaveštenja o javnom konkursu u dnevnim novinama „Danas“, tj. od 17.06.2026. godine i ističe 01.07.2026. godine.

XI Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave za konkurs:

Poštom na adresu: Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., 31250 Bajina Bašta, sa naznakom: „Za javni konkurs“ i navodom radnog mesta za koje se prijava podnosi ili neposredno na pisarnicu Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.

XII Mesto i vreme kada će se sprovesti izborni postupak:

Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune, izborni postupak, biće sproveden u prostorijama Opštinske uprave Bajina Bašta.

O danu i vremenu sprovođenja izbornog postupka kandidati će biti obavešteni telefonom ili na kontakte (brojeve telefona ili adrese) koje navedu u svojim prijavama.

XIII Obaveza probnog rada:

Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.

Članom 47. stav 3. Zakona o inspekcijskom nadzoru („Službeni glasnik RS, br. 36/2015, 44/2018- dr.zakon i 95/2018) propisano je da lice na probnom radu koje je radni odnos zasnovalo na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme i lice koje je zasnovalo radni odnos na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora, polaže ispit za inspektora u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

Odredbom stava 6. istog člana propisano je da izuzetno, ispit za inspektora nije dužan da polaže inspektor koji je na dan stupanja na snagu ovog zakona imao najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora i ispunjava uslove za obavljanje poslova inspekcijskog nadzora.

Napomena: Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit, lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme.

Ako ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit, licu prestaje radni odnos.

XIV Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:

Slobodanka Tadić, Rukovodilac Odeljenja za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove – Službenik za radne odnose i ljudske resurse u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta.

• kontakt telefon: 031/866-299 – svakog radnog dana od 7,00 do 15,00 časova.

Napomena:

Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima /uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/2016, 95/2018- autentično tumačenje i 2/2023-odluka US) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Potrebno je da kandidat u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.

* Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao), biće odbačene.

Kandidati koji ne dostave tražene dokaze odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao načelnik Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.

Ovaj javni konkurs se objavljuje na internet prezentaciji www.bajinabasta.rs i oglasnoj tabli Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, a obaveštenje o oglašenom javnom konkursu objavljeno je u dnevnim novinama „Danas“ dana 16.06.2026. godine.

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Obrazac prijave na konkurs, za navedeno radno mesto, može se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Opštine Bajina Bašta ili u štampanoj verziji na pisarnici Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića br.28., Bajina Bašta.

                                                                                                          N A Č E L N I K

 Lazar Bogdanović

Na osnovu člana 43. stav 1. tačka 7., čl. 56.,57.,58. i 59. stav 1. tačka 2. Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti („Sl. glasnik RS“, br. 36/09, 88/10, 38/15 i 113/17 – dr. zakon, 113/17 i 49/21 ), člana 11. stav 1. tačka 3. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Sl. glasnik RS“, br. 36/09 i 32/13 i 14/22 – dr.zakon), Akcionog plana zapošljavanja Opštine Bajina  Bašta za period 2024. – 2026. godina i  Sporazuma o uređivanju međusobnih prava i obaveza u realizacija programa i mera aktivne politike zapošljavanja u 2026.godini (broj: 2240-101-9/2026 od  03.06.2026.godine)

OPŠTINA BAJINA BAŠTA   

I

NACIONALNA SLUŽBA ZA ZAPOŠLjAVANjE

Raspisuju

 Javni konkurs

za organizovanje sprovođenja javnih radova na kojima se angažuju nezaposlena lica u 2026. godini

I OSNOVNE INFORMACIJE

Javni radovi su mera aktivne politike zapošljavanja koju organizuje Opšina Bajina Bašta u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje (u daljem tekstu: Nacionalna služba) uz finansiranje Opštine Bajina Bašta, u skladu sa  Lokalnim akcionim planom zapošljavanja Opštine Bajina Bašta, u cilju radnog angažovanja prvenstveno teže zapošljivih nezaposlenih lica, očuvanja i unapređenja radnih sposobnosti nezaposlenih, kao i radi ostvarivanja određenog društvenog interesa. Prioritet prilikom uključivanja u javne radove imaju sve kategorije teže zapošljivih sa evidencije Nacionalne službe filijale Užice – ispostava Bajina Bašta.

Javni rad sprovodi poslodavac – izvođač javnog rada, koga određuje Nacionalna služba za zapošljavanje uz prethodno pribavljeno mišljenje Opštine Bajina Bašta, na osnovu javnog konkursa. Maksimalna dužina trajanja javnog rada je do četiri meseca, u skladu sa raspoloživim finansijskim sredstvima.

Ugovorom o privremenim i povremenim poslovima utvrdiće se broj radnih dana za svako lice uključeno u javni rad.

Javni radovi se mogu sprovoditi u oblastima:

• društvenih, socijalnih, humanitarnih i kulturnih delatnosti
• održavanja i obnavljanja javne infrastrukture
• održavanja i zaštite životne sredine i prirode.

Sredstva namenjena za sprovođenje javnih radova koriste se za:

• isplatu naknade za obavljeni posao po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima licima uključenim u javne radove, u visini od 53.000,00 dinara po licu, na mesečnom nivou za pun fond radnih časova, odnosno srazmerno vremenu radnog angažovanja na mesečnom nivou; utvrđeni iznos naknade za obavljeni posao se uvećava za pripadajući porez i doprinose za obavezno socijalno osiguranje, obračunate u skladu sa zakonom;
• naknadu troškova sprovođenja javnih radova poslodavcu, u svim oblastima, jednokratno, u visini od:

– 1.000,00 dinara po licu za javne radove koji traju mesec dana,

– 1.500,00 dinara po licu za javne radove koji traju od dva do četiri meseca;

• naknadu troškova organizovanja obuke: u toku trajanja javnog rada, u zavisnosti od vrste i složenosti poslova koje obuhvata javni rad, za sprovođenje određenih javnih radova može se organizovati obuka, po internom programu poslodavca ili programu obrazovne ustanove; po završetku obuke licu se izdaje sertifikat o stečenim kompetencijama; poslodavac – izvođač javnog rada može ostvariti naknadu za organizovanje obuke u jednokratnom iznosu od 1.000,00 dinara po licu.

Nacionalna služba za zapošljavanje zadržava pravo da procenjuje opravdanost potrebe za obukom.

 

II USLOVI ZA PODNOŠENjE PRIJAVE

Uslovi za podnošenje prijave

Pravo učešća na Javnom konkursu za organizovanje sprovođenja javnih radova na kojima se angažuju nezaposlena lica  imaju:

• organi jedinice lokalne samouprave
• javne ustanove i javna preduzeća
• privredna društva
• preduzetnici
• zadruge
• udruženja koja imaju status pravnog lica, odnosno upisana u registar koji vodi Agencija za privredne registre

 

Pravo na dodelu sredstava za sprovođenje javnog rada poslodavac – izvođač može da ostvari pod uslovom da:

• je izmirio ranije ugovorne i druge obaveze prema Nacionalnoj službi, osim za obaveze čija je realizacija u toku, ukoliko iste redovno izmiruje
• da je sa područja Opštine Bajina Bašta i da se javni rad realizuje na području Opštine Bajina Bašta
• da radno angažuje nezaposlena lica sa područja Opštine Bajina Bašta

 

III PODNOŠENjE PRIJAVE

Dokumentacija za podnošenje prijave

• popunjena prijava za sprovođenje javnog rada na propisanom obrascu, sa detaljno razrađenim aktivnostima u termin planu;
• fotokopija rešenja nadležnog organa o upisu u registar, ukoliko poslodavac-izvođač javnog rada nije registrovan u APR;
• fotografije mesta izvođenja javnog rada – za javne radove koji se sprovode u oblasti održavanja i zaštite životne sredine i prirode i održavanja i obnavljanja javne infrastrukture (maksimalno tri fotografije za svaku lokaciju);
• spisak lica korisnika usluga – za poslodavaca – izvođača javnog rada iz oblasti socijalnih delatnosti.

 

Ukoliko poslodavac – izvođač javnog rada organizuje obuku, neophodno je priložiti interni program obuke poslodavca – izvođača javnog rada ili program obrazovne ustanove na propisanom obrascu Nacionalne službe, kao i biografiju instruktora/predavača.

Opština Bajina Bašta i Nacionalna služba zadržavaju pravo da traže i druge dokaze i dokumentaciju od značaja za sprovođenje postupka odlučivanja o odobravanju sredstava za sprovođenje javnih radova.

 

Način podnošenja prijave

Prijava za sprovođenje javnog rada podnosi se NSZ filijali Užice – ispostava Bajina Bašta,  neposredno ili putem pošte, na propisanom obrascu koji se može dobiti u NSZ filijali Užice – ispostava Bajina Bašta.

IV DONOŠENjE ODLUKE

Odluka o odobravanju sredstava za sprovođenje javnog rada donosi se na osnovu rang liste, a nakon provere ispunjenosti uslova iz Javnog konkursa i bodovanja podnete prijave, odnosno priložene dokumentacije poslodavca – izvođača javnog rada od strane Nacionalne službe, u roku do 30 dana od dana isteka javnog konkursa.

Opština Bajina Bašta i Nacionalna služba zadržavaju pravo da prilikom odlučivanja po podnetoj prijavi izvrši korekciju dužine trajanja i/ili broja lica, kao i procenu opravdanosti podnete prijave poslodavca – izvođača javnog rada, kome je u periodu 2023. do 2025. godine finansirano sprovođenje javnog rada u istoj oblasti  na predloženim lokacijama, u skladu sa iznosom sredstava koji je opredeljen u skladu sa sporazumom.

Spisak poslodavaca – izvođača kojima je odobreno sprovođenje javnih radova se objavljuje na oglasnoj tabli NSZ filijale Užice – ispostava Bajina Bašta.

Odluku o odobravanju sredstava za sprovođenja javnog rada donosi Direktor NSZ filijale Užice uz prethodnu saglasnost Opštine Bajina Bašta na formiranu rang listu podnetih zahteva.

 

 

 

 

BODOVNA LISTA – JAVNI RADOVI
Kriterijumi		Broj bodova
Oblast sprovođenja javnog rada	Održavanje i zaštita životne sredine i prirode	10
	Društvenih, socijalnih, humanitarnih i kulturnih delatnosti	8
	Održavanje i obnavljanje javne infrastrukture	5
Dužina trajanja javnog rada	3 i 4 meseca	20
	2 meseca	10
	1 mesec	5
Prethodno korišćena sredstva Nacionalne službe / Gradske opštine po programu javnih radova*	Nisu ranije korišćena sredstva	10
	Korišćena sredstva u istoj oblasti na lokacijama koje nisu obuhvaćene prijavom ili različitim oblastima na istim lokacijama	5
	Korišćena sredstva u istoj oblasti i na istoj lokaciji/lokacijama	0
MAKSIMALAN BROJ BODOVA		40

*Kriterijum „Prethodno korišćena sredstva Nacionalne službe po programu javnih radova“ odnosi se na 2024., 2025. i 2026. godinu, koje je organizovala i finansirala, u celosti ili delimično Nacionalna služba.

V ZAKLjUČIVANjE UGOVORA

Poslodavac – izvođač javnog rada je dužan da nakon donete Odluke o odobravanju sredstava za sprovođenje javnih radova, zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima sa izabranim licima sa evidencije nezaposlenih lica.

Datum angažovanja lica sa kojim je zaključen ugovor o privremenim i povremenim poslovima ne može biti pre datuma zaključenja ugovora o sprovođenju javnog rada, niti nakon 60 dana od dana donošenja Odluke o odobravanju sredstava za sprovođenje javnih radova.

Predsednik Opštine Bajina Bašta, v.d: Direktora NSZ filijale Užice i poslodavac – izvođač javnog rada zaključuju ugovor o sprovođenju javnog rada, kojim se bliže uređuju međusobna prava i obaveze.

Ugovor o sprovođenju javnog rada zaključuje se u roku do 30 dana od dana donošenja Odluke o odobravanju sredstava za sprovođenje javnog rada.

Svi ugovori moraju biti zaključeni u toku kalendarske godine u kojoj je doneta odluka.

Dokumentacija za zaključivanje ugovora o sprovođenju javnog rada:

• ugovori o privremenim i povremenim poslovima sa nezaposlenim licima, kao dokaz o angažovanju lica na javnom radu;
• novi termin plan, ukoliko je u postupku razmatranja prijave za sprovođenje javnog rada izvršena korekcija broja lica i/ili dužine trajanja javnog rada;
• specifikacija sredstava/materijala za rad u skladu sa odobrenim sredstvima za troškove sprovođenja javnog rada;
• potvrda banke o otvorenom namenskom računu i karton deponovanih potpisa namenskog računa, važećih u momentu prijema sredstava obezbeđenja i davanja meničnog ovlašćenja ili potvrda o otvorenom evidencionom računu;
• odgovarajuće sredstvo obezbeđenja ugovornih obaveza u skladu sa izvorom finansiranja poslodavca – izvođača javnog rada;
• za pravna lica – dokaz o izvršenoj registraciji menica (popunjen i overen zahtev za registraciju menica);
• fotokopija/očitana lična karta odgovornog lica korisnika sredstava/žiranta i
• drugi dokazi u zavisnosti od statusa žiranta*.

U cilju zaključivanja ugovora, poslodavac – izvođač javnog rada je u obavezi da dostavi i odgovarajuća sredstva obezbeđenja ugovornih obaveza:

1. Za preduzetnika:

• za odobrena sredstva u iznosu do 4.5000,00 dinara – dve istovetne blanko trasirane menice korisnika sredstava sa dva žiranta i meničnim ovlašćenjima;
• za odobrena sredstva u iznosu od 4.5001,00 dinara i više – garancija banke u vrednosti odobrenih sredstava sa rokom važenja od 6 meseci duže od trajanja javnog rada i jedna blako trasirana menica sa jednim žirantom i meničnim ovlašćenjem.

2. Za pravno lice:

• za odobrena sredstva u iznosu do 4.5000,00 dinara – dve istovetne blanko solo menice sa meničnim ovlašćenjima;

3. za odobrena sredstva u iznosu od 4.5001,00 dinara i više – garancija banke u vrednosti odobrenih sredstava sa rokom važenja od 6 meseci duže od trajanja javnog rada i jedna blako solo menica sa meničnim ovlašćenjem.
4. Za korisnike javnih sredstava:**

• izjava odgovornog lica korisnika sredstava da su obezbeđeni svi preduslovi za realizaciju javnog rada i da nije u mogućnosti da priloži odgovarajuće sredstvo obezbeđenja.

*Žirant može biti svako poslovno sposobno fizičko lice koje ima redovna mesečna primanja na ime zarade ili penzije, kao i fizičko lice koje samostalno obavlja delatnost (preduzetnik), odnosno lice koje samostalno obavlja delatnost u skladu sa posebnim zakonom (npr. advokat, notar, privatni izvršitelj i sl.).

**Korisnici javnih sredstava su direktni i indirektni korisnici budžetskih sredstava, korisnici sredstava organizacija za obavezno socijalno osiguranje i javna preduzeća osnovana od strane Republike Srbije, odnosno lokalne vlasti, pravna lica osnovana od strane tih javnih preduzeća, pravna lica nad kojima Republika Srbija, odnosno lokalna vlast ima direktnu ili indirektnu kontrolu nad više od 50% kapitala ili više od 50% glasova u upravnom odboru, druga pravna lica u kojima javna sredstva čine više od 50% ukupnih prihoda ostvarenih u prethodnoj poslovnoj godini, kao i javne agencije i organizacije na koje se primenjuju propisi o javnim agencijama.

Status poslodavca – izvođača javnog rada u pogledu izvora sredstava finansiranja biće proveren od strane Nacionalne službe na osnovu raspoloživih podataka Uprave za trezor i Narodne banke Srbije.

Početkom sprovođenja javnog rada smatra se datum prijave na osiguranje prvog lica angažovanog na javnom radu.

VI OBAVEZE IZ UGOVORA

Poslodavac – izvođač javnog rada dužan je da:

zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima sa nezaposlenim licima, najduže do predviđene dužine trajanja javnog rada i izvrši prijavu na obavezno socijalno osiguranje; u slučaju prestanka radnog angažovanja nezaposlenog lica, poslodavac – izvođač javnog rada u roku od 15 dana od dana prestanka radnog angažovanja vrši zamenu drugim nezaposlenim licem sa područja Opštine Bajina Bašta, za preostalo vreme sprovođenja javnog rada, u skladu sa predviđenim trajanjem po zaključenom ugovoru za sprovođenje javnog rada; pre uključivanja  u program/zamenu, Nacionalna služba vrši proveru ispunjenosti zakonskih i uslova ovog javnog konkursa za nezaposleno lice;

• redovno, u zakonski utvrđenim rokovima, vrši uplatu ugovorene naknade za obavljeni posao, na tekući račun lica angažovanih na javnom radu i dostavlja dokaze;
• redovno  vrši   uplatu   pripadajućih   poreza   i   doprinosa   za   obavezno socijalno osiguranje za lica iz ugovora i dostavlja dokaze;
• redovno dostavlja  dokaze  o  utrošku  prenetih  sredstava  za  troškove naknade sprovođenja javnog rada, u skladu sa ugovorom;
• dostavi dokaze o utrošku prenetih sredstava za troškove obuke;
• organizuje zaštitu  i  bezbednost  radno  angažovanih  lica,  u  skladu  sa zakonom i zahtevom standarda za konkretne poslove javnog rada;
• dostavi fotokopiju potvrde/sertifikata o stečenim kompetencijama radno angažovanih lica na sprovođenju javnog rada nakon završene obuke, na propisanom obrascu,  odnosno  fotokopiju  potvrde/licence  u  skladu  sa zakonom.
• mesečno dostavlja  izveštaj  o  sprovođenju  javnog  rada,  na  propisanom obrascu;
• Nacionalnoj službi omogući kontrolu realizacije ugovornih obaveza i uvid u svu potrebnu dokumentaciju i tok sprovođenja javnog rada;
• obavesti Nacionalnu  službu  o  svim  promenama  koje  su  od  značaja  za realizaciju ugovora u roku od osam dana od dana nastanka promene
• Dostavi Nacionalnoj službi fotografije mesta izvođenja javnog rada po završetku javnog rada – za javne radove koji se sprovode u oblasti održavanja i zaštite životne sredine i prirode i održavanja i obnavljanja javne infrastrukture (maksimalno tri fotografije za svaku lokaciju).

U slučaju neispunjenja ili delimičnog ispunjenja obaveza iz ugovora, poslodavac – izvođač javnog rada je u obavezi da vrati ceo ili srazmerni iznos isplaćenih sredstava uvećan za zakonsku zateznu kamatu od dana prenosa sredstava

 

VII ZAŠTITA PODATAKA O LIČNOSTI

Svi podaci o ličnosti koji budu dostavljeni Nacionalnoj službi biće obrađivani isključivo u svrhu učešća u Javnom konkursu, a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Pristup ličnim podacima imaće samo ovlašćena lica Nacionalne službe koja su obavezana na čuvanje poverljivosti podataka o ličnosti i neće ih otkrivati trećoj strani, osim ako je to neophodno u svrhu kontrole postupka sprovođenja Javnog konkursa ili revizije.

Nacionalna služba će čuvati podatke o ličnosti u zakonom predviđenom roku, uz primenu odgovarajućih tehničkih, organizacionih i kadrovskih mera.

Lica čiji se podaci obrađuju imaju pravo na pristup, ispravku i brisanje svojih podataka, pravo na ograničenje obrade svojih podataka, pravo na prigovor i pravo na pritužbu Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti.

 

VIII OSTALE INFORMACIJE

Sve dodatne informacije mogu se dobiti u Nacionalnoj službi filijali Užice – ispostava Bajina Bašta, putem Pozivnog centra Nacionalne službe: 0800/300-301  i na sajtu www.nsz.gov.rs

Javni konkurs je otvoren od dana objavljivanja, a poslednji rok za prijem prijava za učešće na javnom konkursu je 12.06.2026. godine.

Na osnovu člana 83. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, br. 21/16, 113/17, 95/18, 113/17 – dr. zakon, 95/18 – dr. zakon, 86/19 – dr. zakon, 157/20 – dr. zakon, 123/21 – dr. zakon i 92/23),  člana 5. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, broj 107/23), načelnik Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, dana 03.06.2026. god., oglašava

 

INTERNI KONKURS

ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

U OPŠTINSKOJ UPRAVI OPŠTINE BAJINA BAŠTA

 

 

RADNO MESTO: Poslovi utvrđivanja prava na roditeljski i dečiji dodatak, u zvanju mlađi saradnik, u Odeljenju za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove, u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta, predviđenog članom 23. deo 6.1. tačka 10. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi, Opštinskom pravobranilaštvu, stručnim službama i posebnim organizacijama opštine Bajina Bašta (“Službeni list opštine Bajina Bašta“, br. 1/2026) – 1 izvršilac.

 

I  Organ u kom se radno mesto popunjava: Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, u ulica Dušana Višića broj 28., u Bajinoj Bašti.

II  Radno mesto koje se popunjava:

1. 1. Poslovi utvrđivanja prava na roditeljski i dečiji dodatak, u zvanju mlađi saradnik, u Odeljenju za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove, u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta, predviđenog članom deo 6.1. tačka 10. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi, Opštinskom pravobranilaštvu, stručnim službama i posebnim organizacijama opštine Bajina Bašta (“Službeni list opštine Bajina Bašta“, br. 1/2026) – 1 izvršilac.

Opis poslova: Vrši prijem i obradu zahteva za dečiji i roditeljski dodatak,kontrolu ispravnosti i kompletnosti dokumentacije koja se podnosi uz zahtev za ostvarivanje prava, kao i evidetniranje predmetnih zahteva u odgovarajuću bazu podataka.Izrađuje nacrte rešenja u vezi sa ostvarivanjem prava na roditeljski dodatak,nacrte rešenja o priznavanju, odnosnoprestankuprava na dečiji dodatak. Vodi uredne evidencije o korisnicima prava i na osnovu istih izdaje odgovarajuća uverenja na zahtev stranaka. Vrši prosleđivanje podnetih žalbi na doneta rešenja nadležnom ministarstvu. Obavlja poslove po Odluci o jednokratnoj novčanoj naknadi za prvorođeno dete na području Opštine Bajina Bašta i druge poslove u skladu sa zakonom. Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Odeljenja i načelnika Opštinske uprave.

Uslovi:stečeno visoko obrazovanje u okviru naučne oblasti ekonomske ili pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine, položen državni stručni ispit, najmanje devet meseci radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu kod poslodavcaiz čl. 1 st. 1 i 2 Zakona o zaposlenima u AP i JLS, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet), kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

III Mesto rada:

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića broj 28., Bajina Bašta.                                                                                                                                

IV Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:

U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

V Postupak i način provere kompetencija:

Za radno mesto: Poslovi utvrđivanja prava na roditeljski i dečiji dodatak – vrši se provera sledećih kompentencija:

 

1) Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada:     

1.Metode i tehnike prikupljanja podataka radi dalje obrade– proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

2.Tehnike evidentiranja i ažuriranja podataka u relevantnim bazama podataka– proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);.

 

 2) Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto:

– Propisi iz delokruga radnog mesta: Statut opštine Bajina Bašta i Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom – proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

 

 3) Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinica lokalne samouprave – proveravaće se putem razgovora sa Komisijom (usmeno).

VI   Pravo učešća na internom konkursu:

Na internom konkursu mogu da učestvuju službenici zaposleni na neodređeno vreme u skladu sa članom 1. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama  i jedinicama lokalne samouprave („Sl.glasnik RS“, br.21/2016, 113/2017, 95/2018, dr. zakon,113/2017-dr.zakon,95/2018-dr.zakon,86/2019-dr.zakon,157/2020-dr.zakon,123/2021-dr.zakon i 92/2023).

Pravo učešća na internom konkursu imaju službenici u istom zvanju ili službenici koji ispunjavaju uslove za napredovanje u zvanje u koje je razvrstano radno mesto koje se popunjava.

VII  Prijava na interni konkursvrši se na propisanom obrascu prijave:

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji organa www.bajinabasta.rs ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u pisarnici Opštinske uprave .

Prilikom predaje prijave na interni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave putem pismenog obaveštenja.

VIII  Rok za podnošenje prijave

Rok za podnošenje prijave na interni konkurs je 8 dana i počinje da teče od 04.06.2026. godine i ističe 10.06.2026. godine.

IX  Adresa na koju se podnosi prijava za interni konkurs:

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića broj 28., Bajina Bašta, sa naznakom: „za Interni konkurs”.

X   Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka

1. Overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
2. Original ili overena fotokopija dokaza o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima;
3. Original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu je stečeno radno iskustvo);
4. Original ili overena fotokopija rešenja o raspoređivanju ili rešenja da je službenik neraspoređen.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima,u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Članom 47. stav 3. Zakona o inspekcijskom nadzoru („Sl. glasnik RS, br. 36/2015, 44/2018- dr.zakon i 95/2018) propisano je da lice na probnom radu koje je radni odnos zasnovalo na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme i lice koje je zasnovalo radni odnos na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora, polaže ispit za inspektora u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

Odredbom stava 6. istog člana propisano je da izuzetno, ispit za inspektora nije dužan da polaže inspektor koji je na dan stupanja na snagu ovog zakona imao najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora i ispunjava uslove za obavljanje poslova inspekcijskog nadzora.

Kandidat koji ne dostavi tražene dokaze u roku iz člana 15. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“, broj 107/2023), pismeno se obaveštava da se isključuje iz daljeg dela izbornog postupka zbog nedostavljanja dokaza.

XI  Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak:

Izborni postupak za radno mesto: Poslovi utvrđivanja prava na roditeljski i dečiji dodatak, sprovoditi će se počev od 12.06.2026. godine, sa početkom u 10:00 časova, u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića broj 28., o čemu će kandidati biti obavešteni putem broja telefona koji je naveden u obrascu prijave.

XII Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o internom konkursu:

Dipl.pravnik Slobodanka Tadić telefon: 069/8259206

       Link ka obrascu prijave za ovo radno mesto www.bajinabasta.rs.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Ovaj oglas objavljen je na oglasnoj tabli Opštinske uprave opštine Bajina Bašta i na veb prezentaciji www.bajinabasta.rs

                                                                                                          N A Č E L N I K

 Lazar Bogdanović

Na osnovu člana 83. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, br. 21/16, 113/17, 95/18, 113/17 – dr. zakon, 95/18 – dr. zakon, 86/19 – dr. zakon, 157/20 – dr. zakon, 123/21 – dr. zakon i 92/23),  člana 5. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, broj 107/23), načelnik Opštinske uprave opštine Bajina Bašta, dana 03.06.2026. god., oglašava

 

INTERNI KONKURS

ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

U OPŠTINSKOJ UPRAVI OPŠTINE BAJINA BAŠTA

 

RADNO MESTO: Poslovi kategorizacije ugostiteljskih objekata za smeštaj vrste kuća, apartmana, soba i seoskih turističkih domaćinstava, u zvanju mlađi savetnik, u Odeljenju za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove, u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta, predviđenog članom 23. deo 6.1. tačka 9. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi, Opštinskom pravobranilaštvu, stručnim službama i posebnim organizacijama opštine Bajina Bašta (“Službeni list opštine Bajina Bašta“, br. 1/2026) – 1 izvršilac.

 

I  Organ u kom se radno mesto popunjava: Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, u ulica Dušana Višića broj 28., u Bajinoj Bašti.

II  Radno mesto koje se popunjava:

1. 1. Poslovi kategorizacije ugostiteljskih objekata za smeštaj vrste kuća, apartmana, soba i seoskih turističkih domaćinstava, u zvanju mlađi savetnik, u Odeljenju za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove, u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta, predviđenog članom deo 6.1. tačka 9. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi, Opštinskom pravobranilaštvu, stručnim službama i posebnim organizacijama opštine Bajina Bašta (“Službeni list opštine Bajina Bašta“, br. 1/2026) – 1 izvršilac.

Opis poslova: Donošenje rešenja o razvrstavanju u kategorije ugostiteljskih objekata seoskih domaćinstava, apartmana i soba, radi unosa u Centralni informacioni sistem u ugostiteljstvu i turizmu (E-Turista) u skladu sa Zakonom o turizmu .

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske ili pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu i najmanje jednu godinu radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu kod poslodavca, položen državni stručni ispit, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet), kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

III Mesto rada:

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića broj 28., Bajina Bašta.                                                                                                                                 

IV Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:

U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

V Postupak i način provere kompetencija:

Za radno mesto: Poslovi kategorizacije ugostiteljskih objekata za smeštaj vrste kuća, apartmana, soba i seoskih turističkih domaćinstava – vrši se provera sledećih kompentencija:

1) Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada:     

1.Metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka – proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

2.Tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata– proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);.

 

 2) Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto:

– Propisi iz delokruga radnog mesta: Statut opštine Bajina Bašta i Zakon o turizmu i kategorizacija objekata za smeštaj– proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);

 

 3) Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinica lokalne samouprave – proveravaće se putem razgovora sa Komisijom (usmeno).

VI   Pravo učešća na internom konkursu:

Na internom konkursu mogu da učestvuju službenici zaposleni na neodređeno vreme u skladu sa članom 1. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama  i jedinicama lokalne samouprave („Sl.glasnik RS“, br.21/2016, 113/2017, 95/2018, dr. zakon,113/2017-dr.zakon,95/2018-dr.zakon,86/2019-dr.zakon,157/2020-dr.zakon,123/2021-dr.zakon i 92/2023).

Pravo učešća na internom konkursu imaju službenici u istom zvanju ili službenici koji ispunjavaju uslove za napredovanje u zvanje u koje je razvrstano radno mesto koje se popunjava.

VII  Prijava na interni konkursvrši se na propisanom obrascu prijave:

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji organa www.bajinabasta.rs ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u pisarnici Opštinske uprave .

Prilikom predaje prijave na interni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave putem pismenog obaveštenja. 

VIII  Rok za podnošenje prijave

Rok za podnošenje prijave na interni konkurs je 8 dana i počinje da teče od 04.06.2026. godine i ističe 10.06.2026. godine.

IX  Adresa na koju se podnosi prijava za interni konkurs:

Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića broj 28., Bajina Bašta, sa naznakom: „za Interni konkurs”.

X   Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka

1. Overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
2. Original ili overena fotokopija dokaza o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima;
3. Original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu je stečeno radno iskustvo);
4. Original ili overena fotokopija rešenja o raspoređivanju ili rešenja da je službenik neraspoređen.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima,u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Članom 47. stav 3. Zakona o inspekcijskom nadzoru („Sl. glasnik RS, br. 36/2015, 44/2018- dr.zakon i 95/2018) propisano je da lice na probnom radu koje je radni odnos zasnovalo na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme i lice koje je zasnovalo radni odnos na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora, polaže ispit za inspektora u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

Odredbom stava 6. istog člana propisano je da izuzetno, ispit za inspektora nije dužan da polaže inspektor koji je na dan stupanja na snagu ovog zakona imao najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora i ispunjava uslove za obavljanje poslova inspekcijskog nadzora.

Kandidat koji ne dostavi tražene dokaze u roku iz člana 15. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“, broj 107/2023), pismeno se obaveštava da se isključuje iz daljeg dela izbornog postupka zbog nedostavljanja dokaza.

XI  Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak:

Izborni postupak za radno mesto: Poslovi utvrđivanja prava na roditeljski i dečiji dodatak, sprovoditi će se počev od 13.06.2026. godine, sa početkom u 10:00 časova, u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta, ulica Dušana Višića broj 28., o čemu će kandidati biti obavešteni putem broja telefona koji je naveden u obrascu prijave.

XII Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o internom konkursu:

Dipl.pravnik Slobodanka Tadić telefon: 069/8259206

Link ka obrascu prijave za ovo radno mesto www.bajinabasta.rs

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Ovaj oglas objavljen je na oglasnoj tabli Opštinske uprave opštine Bajina Bašta i na veb prezentaciji www.bajinabasta.rs

                                                                                                          N A Č E L N I K

 Lazar Bogdanović

Na osnovu člana 76. Zakona o kulturi („Sl. glasnik RS“, br. 72/2009,13/2016 i 30/2016), Uredbe o kriterijumima, merilima i načinu izbora projekata u kulturi koji se finansiraju i sufinansiraju iz budžeta Republike Srbije, autonomne pokrajine, odnosno jedinica lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“br. 105/2016 i 112/2017), Uredbe o sredstvima za podsticanje programa ili nedostajućeg dela sredstava za finansiranje programa od javnog interesa koja realizuju udruženja („Sl. glasnik RS“ br. 16/2018), člana 3. Pravilnika o načinu, merilima i kriterijumima za izbor projekata u oblasti kulture koji se finansiraju i sufinanasiraju iz budžeta opštine Bajina Bašta („Službeni list opštine Bajina Bašta“, broj 2/2019, 1/2020, 5/2022 i 4/2025), člana 72. stav 1. tačka 29. Statuta opštine Bajina Bašta („Sl. list opštine Bajina Bašta“, br. 2/019), Odluke o budžetu opštine Bajina Bašta za 2026. godinu („Službeni list opštine Bajina Bašta“ broj 14/2025) i shodno Zaključku Opštinskog veća opštine Bajina Bašta 01 Broj: 06-13/2026 od 08.05.2026. godine, Opštinsko veće opštine Bajina Bašta raspisuje

JAVNI KONKURS

ZA

IZBOR PROJEKATA U KULTURI KOJI SE FINANSIRAJU I SUFINANSIRAJU IZ BUDžETA OPŠTINE BAJINA BAŠTA U 2026. GODINI

 

I           Javni konkurs se odnosi na projekte iz sledećih oblasti:

1. Književnost (stvaralaštvo, prevodilaštvo);
2. Muzika (stvaralaštvo, produkcija, interpretacija);
3. Likovne, primenjene, vizuelne umetnosti, dizajn i arhitektura;
4. Pozorišna umetnost (stvaralaštvo, produkcija i interpretacija);
5. Umetnička igra – klasičan balet, narodna igra, savremena igra (stvaralaštvo, produkcija i interpretacija);
6. Filmska umetnost i ostalo audio – vizuelno stvaralaštvo;
7. Manifestacije vezane za filmsku umetnost i ostalo audio – vizuelno stvaralaštvo;
8. Digitalno stvaralaštvo i multimedija;
9. Ostala izvođenja kulturnih programa i kulturnih sadržaja (mjuzikl, cirkus, pantomima, ulična umetnost i sl.);
10. Otkrivanje, prikupljanje, istraživanje, dokumentovanje, proučavanje, vrednovanje, zaštita, očuvanje, predstavljanje, interpretacija, korišćenje i upravljanje kulturnim nasleđem;
11. Bibliotečko – informacione delatnosti;
12. Naučnoistraživačke i edukativne delatnosti u kulturi;
13. Menadžment u kulturi.

II         Pravo učešća na Konkursu imaju ustanove, umetnička i druga udruženja registrovana za obavljanje delatnosti kulture, pojedinci (umetnici, saradnici, odnosno stručnjaci u kulturi), kao i drugi subjekti u kulturi sa teritorije opštine Bajina Bašta, koja su registrovana najmanje godinu dana od dana rapisivanja konkursa, osim ustanova kulture čiji je osnivač Opština Bajina Bašta, koji se finansiraju shodno članu 74. Zakona o kulturi i ne mogu učestvovati na konkursima koje raspisuju njihovi osnivači.

III        Za projekte u kulturi koji se finansiraju i sufinansiraju iz budžeta opštine Bajina Bašta u 2026. godini obezbeđeno je 3.000.000,00 dinara.

Vrednost traženih sredstava iz budžeta opštine Bajina Bašta ne sme biti veća od 1.000.000,00 dinara.

Konkursom će biti prihvaćeni troškovi projekata nastali od početka godine.

IV        Na zvaničnoj internet stranici Opštine Bajina Bašta www.bajinabasta.rs mogu se preuzeti svi neophodni formulari:

• Obrazac projekta,
• Obrazac budžeta,
• Izjava
• Formulari za periodnično i krajnje izveštavanje
• Pravilnik

V         Pod potpunom prijavom podrazumeva se:

1. Uredno popunjen i overen Obrazac projekta i Obrazac budžeta;
2. Podaci o instistuciji (udruženju) koja podnosi prijavu – Kopija registracije podnosioca prijave kod nadležnog organa sa opisom delatnosti za koju je registrovan;
3. U slučaju pojedinca dostaviti profesionalnu biografiju;
4. Detaljno razrađen opis projekta, a posebno za manifestacije i festivale neophodno je dostaviti detaljan program i spisak učesnika;
5. Dokaz o partnerstvu i saradnji (ugovor, sporazum i sl.);
6. Detaljno razrađen budžet;

Neblagovremene i nepotpune prijave na konkurs, prijave upućene faksom ili elektronskom poštom, kao i prijave onih učesnika na konkursu, koji su u prethodnoj godini ostvarili pravo na finansiranje, odnosno sufinansiranje projekata sredstvima iz budžeta opštine, a nisu podneli izveštaj o realizaciji projekta, komisija iz člana 8. ovog Pravilnika neće razmatrati.

Jednokratni projekti koji su već podržani na prethodnom konkursu organa koji je raspisao konkurs, neće se razmatrati, kao ni projekti u kojima se sredstva potražuju za nabavku opreme.

Ne mogu se finansirati projekti čija je realizacija obuhvaćena planorm i programom opštinskih preduzeća i ustanova. Ne mogu se finansirati iste projekte aktivnosti koje se finansiraku iz drugih izvora.

VI        Projekti koji se finansiraju i sufinansiraju iz budžeta opštine Bajina Bašta moraju da ispunjavaju sledeća opšta merila:

1. umetnički kvalitet i sadržajna inovativnost ponuđenog projekta,
2. dostupnost kulturnih vrednosti, umetničkog stvaralaštva građanima i mogućnost njihovog masovnog korišćenja;

Pored opštih merila moraju da ispunjavaju i najmanje jedno od sledećih posebnih merila, i to:

1. doprinos za razvoj i podsticanje kulturnog i umetničkog stvaralaštva od lokalnog značaja;
2. doprinos istraživanju, zaštiti, afirmaciji i prezentaciji kulturnog nasleđa;
3. afirmacija kulture, odnosno umetnosti i raznolikosti kulture, odnosno umetnosti opštine u zemlji i inostranstvu;
4. doprinos očuvanju, stvaranju, razvoju i predstavljanju kulture nacionalnih manjina;
5. doprinos stvaranju kulturnih sadržaja namenjenih deci i mladima;
6. doprinos razvoju kulturnog i umetničkog stvaralaštva osoba sa posebnim potrebama;
7. njihova dostupnost širem krugu konzumenata;
8. širenje i unapređivanje edukacije u oblasti kulture;
9. kvalitet i sadržajna inovativnost ponuđenog projekta;
10. nastavak višegodišnjih projekata koji su imali značajne rezultate u prethodnom periodu;
11. otvorenost i dostupnost kulturnih sadržaja javnosti i građanima.

Za oblast književnog stvaralaštva i izdavaštva neophodno je ispunjenje sledećih kriterijuma:

1. da je prvo izdanje knjige,
2. da knjiga ima umetničku, književnu i naučnu vrednost,
3. da postoji kulturni i javni interes za izdavanje knjige i
4. da je knjiga originalno i kreativno delo.

VII      Projekti koji se finansiraju ili sufinansiraju iz budžeta opštine Bajina Bašta ocenjivaće se na osnovu sledećih kriterijuma:

1. Usklađenost projekta sa opštim interesom u kulturi i ciljevima i prioritetima konkursa;
2. Kvalitet i sadržajna inovativnost projekta;
3. Kapaciteti potrebni za realizaciju projekta i to:
4. Odnosno umetnički kapaciteti,
5. Neophodni resursi;
6. Finansijski plan — razrađenost, usklađenost sa planom aktivnosti projekta, ekonomičnost i uključenost više izvora finansiranja:
7. Stepen uticaja projekta na kvalitet kulturnog života zajednice.

VIII     U obzir će se uzimati samo prijave koje su dospele isključivo preko pisarnice Opštinske uprave Opštine Bajina Bašta i poštom na adresu Dušana Višića 28, 31250 Bajina Bašta, sa naznakom „Javni konkurs za izbor projekata u kulturi koji se finansiraju i sufinansiraju iz budžeta opštine Bajina Bašta u 2026. godini“.

Prije na konkurs, kao i sav promotivni materijal koji proističe iz konkursa moraju biti na ćiriličnom pismu

IX        Javni konkurs za sve navedene oblasti otvoren je 15 dana od dana objavljivanja na zvaničnoj internet stranici Opštine Bajina Bašta www.bajinabasta.rs i na oglasnoj tabli Opštinske uprave Opštine Bajina Bašta.

Osoba za kontakt: Tijana Sarić 064/870-2121.

X         Konkursni materijal se ne vraća. Prijave koje stignu van propisanog roka i prijave napisane rukom ili pisaćom mašinom biće odbačene.