Na osnovu čl. 4, 94. i člana 102. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“ br. 21/2016, 113/2017, 95/2018, 113/2017-dr. Zakon,114/2021 i 123/2021-dr zakon), člana 12. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“ br. 95/2016 i 12/2022) i stava 1. tačka 49) Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 broj 112-9734/2022 od 29. novembra 2022. godine, Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, oglašava
JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA I RADNOG MESTA PRIPRAVNIKA U OPŠTINSKOJ UPRAVI OPŠTINE BAJINA BAŠTA
I Organ u kome se radno mesto popunjava:
Opštinska uprava opštine Bajina Bašta, u Bajinoj Bašti, ul. Dušana Višića br. 28.
II Radna mesta na kojima se vrši prijem:
Odeljenje za inspekcijske poslove i komunalne delatnosti
1.Komunalni inspektor
Zvanje: Savetnik jedan izvršilac
Opis poslova: Vrši inspekcijski nadzor nad zakonitošću rada komunalnih organizacija i postupaka građana, preduzetnika i pravnih lica u pogledu pridržavanja zakona, drugih propisa i opštih akata.
Vrši nadzor nad sprovođenjem propisa koji se odnose na korisnike i davaoce komunalnih usluga u pogledu uslova i načina korišćenja i davanja usluga. Uređivanje i održavanje objekata i javnih površina, prati javnu higijenu, uređenje opštine, javnih zelenih površina, javne rasvete, snabdevanje naselja vodom i odvođenje otpadnih voda, snabdevanje toplotnom energijom, iznošenje i deponovanje smeća, sahranjivanje, groblja, kafilerije, dimničarske usluge, delatnosti pijaca, čistoću javnih površina, prodaju poljoprivrednih i drugih proizvoda van pijačnog prostora, uređenje gradilišta, raskopavanje ulica i drugih javnih površina, lepljenje plakata na zabranjenim mestima i druge poslove komunalne higijene.
Donosi rešenja i stara se o izvršenju donetih rešenja, podnosi prekršajne prijave i preduzima mere za uklanjanje stvari i predmeta sa javnih površina, obavlja i druge poslove iz svoje nadležnosti, kao i druge poslove koje mu odredi rukovodilac odeljenja i načelnik Opštinske uprave.
Shodno prirodi delatnosti i organizaciji rada, a radi racionalnijeg korišćenja radnog vremena i izvršavanju odrećenog posla, na ovim poslovima vrši se preraspodela radnog vremena.Preraspodela radnog vremena vrši se tako da ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od šest meseci u toku kalendarske godine u proseku ne bude duže od punog radnog vremena.
Uslovi : stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti društvenog ili prirodnog smera na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet), položen ispit za inspekore kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
- Opštinski turistički inspektor
Zvanje: Savetnik jedan izvršilac
Opis poslova: proverava da li su ispunjeni propisani uslovi za obavljanje delatnosti i pružanje usluga uređenih ovim zakonom; utvrđuje identitet zaposlenih kod privrednih društava, preduzetnika, drugog pravnog lica ili stranog pravnog lica, koja obavljaju delatnost i pružaju usluge uređene ovim zakonom, uvidom u ličnu ispravu ili drugu javnu ispravu sa fotografijom; utvrđuje identitet lica koje obavlja ugostiteljsku delatnost u objektima domaće radinosti i seoskom turističkom domaćinstvu uvidom u ličnu ispravu ili drugu javnu ispravu sa fotografijom; pregleda prostorije u kojima se obavlja delatnost i pružaju usluge, ugovore, evidencije, isprave i drugu dokumentaciju potrebnu za utvrđivanje zakonitosti poslovanja privrednih društava, preduzetnika ili ogranka drugog domaćeg ili stranog pravnog lica, kao i fizičkih lica koja obavljaju delatnost i pružaju usluge uređene ovim zakonom; vrši uvid u ugovore iz člana 74. stav 1. i člana 77. stav 1. ovog zakona; vrši proveru izdatog rešenja o razvrstavanju u kategoriju objekata iz člana 68. st. 6. i 7. ovog zakona; proverava naplatu i uplatu boravišne takse, uvidom u evidenciju gostiju i drugu prateću dokumentaciju; proverava isticanje i pridržavanje propisanog radnog vremena u ugostiteljskim objektima; proverava ispunjenost uslova i rokova usaglašenosti ugostiteljskih objekata sa aktom iz člana 114. ovog zakona; zahteva sudski nalog za pretres stambenog ili pratećeg prostora kod saznanja da se u tom prostoru obavlja delatnost ili pružaju usluge u slučaju kada se vlasnik ili korisnik prostora protivi vršenju inspekcijskog nadzora; zahteva asistenciju policije, odnosno komunalne policije, ako osnovano proceni da je to potrebno prema prilikama određenog slučaja; obavesti nadležni organ jedinice lokalne samouprave o utvrđenoj proceni usaglašenosti objekata iz člana 114. ovog zakona; donosi rešenja o zauzeću javne površine, odlučuje o zahtevima za eshmaciju;preduzme i druge propisane mere predviđene zakonom.
Vrši poslove koji se odnose na: uređenje, razvoj i obavljanje komunalne delatnosti, snabdevanje vodom i toplotnom energijom, održavanje čistoće, komunalne higijene, prečišćavanje i odvođenje otpadnih voda, održavanje grobalja i pružanje pogrebnih usluga, održavanje ulica i saobraćajnica, gradskog i prigradskog prevoza putnika; vrši nadzor nad radom vršioca komunalne delatnosti kojima je povereno obavljanje komunalne delatnosti osnivanjem javnog preduzeća; obavlja poslove sprovođenje i izrada izveštaja o izjašnjavanju korisnika komunalnih usluga o kvalitetu pružanja komunalnih usluga od strane vršilaca komunalnih delatnosti;
Uslovi:stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti društvenog ili prirodnog smera na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i ispit za inspektora, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet) kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
3.Građevinski inspektor
Zvanje: Saradnik jedan izvršilac
Opis poslova: vrši nadzor nad primenom zakona i drugih propisa i opštih akata, standarda, tehničkih normativa i normi kvaliteta, koji se odnose na projektovanje, građenje i rekonstrukciju objekata u visokogradnji, niskogradnji i gradnji drugih objekata; na izvođenje pojedinih građevinskih radova na tim objektima i građenje objekata na propisan način; priprema predlog rešenja, nalaže mere i stara se za za njihovo sprovođenje; podnosi zahteve za pokretanje prekršajnog postupka, odnosno krivične prijave i prijave za privredne prestupe; sarađuje sa republičkim inspekcijama i drugim organima i organizacijama u cilju efikasnijeg obavljanja nadzora; vodi evidencije propisane za građevinsku inspekciju, radi izveštaje za Skupštinu opštine, Opštinsko veće i nadležne republičke organe. Obavlja i druge poslove po nalogu Načelnika Opštinske uprave i rukovodioca odeljenja.
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz arhitekture ili građevinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine, položen državni stručni ispit, položen ispit za inspektora, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet) kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.“
Odeljenje za investicije i građevinske poslove
- Poslovi u oblasti puteva
Zvanje: Mlađi saradnik jedan izvršilac
Opis poslova:obavlja poslove koordinatora između naručioca i izvođača prilikom realizacije projekata na izgradnji i rekonstrukciji objekata; stara se o blagovremenoj dinamici realizacije projekta u skladu sa definisanim rokovima; izrađuje dinamičke planove ostvarenja investicija; ostvaruje komunikaciju sa izvođačima radova i stručnim nadzorom; prati realizaciju izvođenja građevinskih radova i učestvuje u prijemu obavljenih radova; učestvuje u radu tehničke komisije za prijem objekata; obavlja poslove iz Odluke o građevinskom zemljištu, izrađuje predlog programa otuđenja i davanja u zakup građevinskog zemljišta u javnoj svojini; vrši poslove praćenja održavanja ulica, trotoara i nekategoorisanih puteva nadzorom nad radom JP kome je povereno obavljanje komunalne delatnosti u skladu sa Opštiskom odlukom overom dnevnika rada –situacija, vrši kontrolu rada i svih ostalih izvođača radova kojima su isti povereni od strane opštine; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca odeljenja i načelnika Opštinske uprave.
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz arhitekture ili građevinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine, završen pripravnički staž ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu kod poslodavca određenog zakonom kojim se reguliše položaj zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet) kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta, položen državni stručni ispit, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet) kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.“
Odeljenje za poslove finansija, budžeta i trezora
- Knjigovođa trezora
Zvanje: Viši referent jedan izvršilac
Opis poslova: Vodi glavnu knjigu trezora; vođenje poslovnih knjiga sa evidencijom za svakog direktnog i indirektnog korisnika budžetskih sredstava; usaglašavanje poslovnih knjiga sa korisnicima budžeta; usaglašavanje poslovnih knjiga sa upravom za trezor; formira knjigovodstvenu dokumentaciju, proverava računsku, formalnu i suštinsku ispravnost primljene dokumentacije i odlaže istu; rši elektronsko plaćanje; vrši kontiranje i knjiženje svih poslovnih promena u okviru računa trezora. Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca odeljenja i načelnika Opštinske uprave.
Uslovi: srednje četvorogodišnje obrazovanje ekonomskog smera, položen državni stručni ispit, najmanje pet godina radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet) kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
Odeljenje za poslove finansija, budžeta i trezora
Odsek za naplatu i kontrolu javnih prihoda
6.Poslovi prijema poreskih prijava i utvrđivanje lokalnih poreskih obaveza i naknada za obveznike koji ne vode poslovne knjige
Zvanje: Saradnik jedan izvršilac
Opis poslova: vrši kontrolu i zavođenje poreskih prijava obveznika koji ne vode poslovne knjige; administrira boravišne takse, vrši obračun naknada za zauzeće javne površine fizičkim licima, vrši izradu uverenja u različite svrhe, izdaje upit stanja poreskim obveznicima, knjiži rešenja poreza na imovinu, vrši preknjižavanje uplata i arhivira dokumentaciju; obavlja druge poslove po nalogu rukovodioca odseka, odeljenja i načelnika Opštinske uprave.
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje u okviru obrazovno-naučnog polja ekonomske ili pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet) kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.“
Odeljenje za investicije i građevinske poslove
7.Kancelarijski poslovi u građevinarstvu
| Zvanje: Viši referent |
jedan izvršilac |
Opis poslova: preuzima poštu preko dostavne knjige od pisarnice, uručivanje izvršiocima na obradu, razdužuje okončane predmete u jedinstvenoj dostavnoj knjizi i iste upućuje pisarnici radi arhiviranja, vrši ekspediciju pošte upisivanjem u knjigu radi dostave, prima i raspoređuje dostavnice; Obavlja druge poslove po nalogu rukovodioca odeljenja i Načelnika opštinske uprave.
Uslovi: stečeno srednje obrazovanje u četvorogodišnjem trajanju, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet).
Predviđeno članom 17. tačka 16, 32, 39 a, 50, 57, 58, 69 i 70 a. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi opštine Bajina Bašta i Opštinskom pravobranilaštvu opštine Bajina Bašta 01 broj 14/2022, 15/2022, 1/2023 i 10/2023.
Odeljenje za društvene delatnosti, opštu upravu i zajedničke poslove
8.Poslovi postupanja po zahtevu za slobodan pristup informacijama od javnog značaja
Zvanje: Mlađi savetnik-pripravnik jedan izvršilac
Prima zahteve; uz nadzor nadređenih učestvuje u obaveštavnju tražioca o posedovanju informacija i obezbeđuje uvid u dokument koji sadrži traženu informaciju; dostavlja informaciju na odgovarajući način; donosi zaključak o odbacivanju zahteva kao neurednog, ako tražilac ne otkloni nedostatke u određenom roku; odbija zahtev rešenjem; pruža tražiocima neophodnu pomoć za ostvarivanje njihovih prava utvrđenih Zakonom o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja; preduzima aktivnosti za unapređenje prakse postupanja sa nosačima informacija, prakse održavanja nosača informacija, kao i prakse njihovog čuvanja i obezbeđenja; podnosi godišnji izveštaj Povereniku o radnjama organa, preduzetim u cilju primene ovog Zakona; prosleđuje zahtev Povereniku ukoliko organ vlasti ne poseduje dokument koji sadrži traženu informaciju; stara se o izradi i objavljivanju Informatora o radu državnog organa, njegovom ažuriranju i dostupnosti zainteresovanim licima;
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz pravnih ili ekonomskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine, položen državni stručni ispit, najmanje jedna godine radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i internet) kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
III U izbornom postupku proveravaju se:
Za radno mesto pod red. br. 1:
1) Za oglašeno radno mesto najpre će se vršiti provera znanja i veština utvrđenih u okviru opštih funkcionalnih kompetencija, i to:
– Digitalna pismenost- proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
Napomena: Ukoliko kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz o posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije isti se prilaže uz prijavu na interni konkurs, u originalu ili overenoj fotokopiji
2) Nakon provere znanja i veština utvrđenih u okviru opštih funkcionalnih kompetencija, u izbornom postupku vršiće se i provera znanja i veština utvrđenih u okviru posebnih funkcionalnih kompetencija, i to
– Posebne funkcionalne kompetencije u određenoj oblasti rada stručno-operativni poslovi (1) metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; 2) tehnike obrade i izrade pregleda podataka; 3) metode analize i zaključivanja o stanju u oblasti; 4) postupak izrade stručnih nalaza; 5) metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija; 6) tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata)-proveravaće se usmeno;
– Posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto- propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Statut opštine Bajina Bašta) – proveravaće se usmeno;
– Posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto- propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o Komunalnim delatnostima) – proveravaće se usmeno.
3) Intervju sa komisijom: Na završni razgovor, u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu, mogućih doprinosa na radu i prihvatanja vrednosti organa, konkursna komisija poziva samo kandidate koji su prošli usmenu proveru, odnosno kandidate koje su svi članovi konkursne komisije u svim oblicima provere vrednovali ocenom „delimično zadovoljava“ (2) ili „zadovoljava“ (3).
Za radno mesto pod red. br. 2:
- Za oglašeno radno mesto najpre će se vršiti provera znanja i veština utvrđenih u okviru opštih funkcionalnih kompetencija, i to:
– Digitalna pismenost- proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
Napomena: Ukoliko kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz o posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije isti se prilaže uz prijavu na interni konkurs, u originalu ili overenoj fotokopiji
2) Nakon provere znanja i veština utvrđenih u okviru opštih funkcionalnih kompetencija, u izbornom postupku vršiće se i provera znanja i veština utvrđenih u okviru posebnih funkcionalnih kompetencija, i to
– Posebne funkcionalne kompetencije u određenoj oblasti rada stručno-operativni poslovi (1) metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; 2) tehnike obrade i izrade pregleda podataka; 3) metode analize i zaključivanja o stanju u oblasti; 4) postupak izrade stručnih nalaza; 5) metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija; 6) tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata)-proveravaće se usmeno;
– Posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto- propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Statut opštine Bajina Bašta) – proveravaće se usmeno;
– Posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto- propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o Turizmu i Odluka o radnom vremenu na teritoriji opštine Bajina Bašta) – proveravaće se usmeno.
3) Intervju sa komisijom: Na završni razgovor, u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu, mogućih doprinosa na radu i prihvatanja vrednosti organa, konkursna komisija poziva samo kandidate koji su prošli usmenu proveru, odnosno kandidate koje su svi članovi konkursne komisije u svim oblicima provere vrednovali ocenom „delimično zadovoljava“ (2) ili „zadovoljava“ (3).
Za radno mesto pod red. br. 3:
1)Za oglašeno radno mesto najpre će se vršiti provera znanja i veština utvrđenih u okviru opštih funkcionalnih kompetencija, i to:
– Digitalna pismenost- proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
Napomena: Ukoliko kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz o posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije isti se prilaže uz prijavu na interni konkurs, u originalu ili overenoj fotokopiji
2)Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada administrativno-tehnički poslovi metode i tehnike prikupljanja podataka radi dalje obrade;tehnike evidentiranja i ažuriranja podataka u relevantnim bazama podataka;tehnike izrade potvrda i uverenja o kojima se vodi službena evidencija;tehnike pripreme materijala radi daljeg prikazivanja i upotrebe;metode vođenja internih i dostavnih knjiga.– proveravaće se usmeno.
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto iz nadležnosti i organizacije organa – Statut opštine Bajina Bašta – proveravaće se usmeno
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi iz delokruga rada radnog mesta – Uredba o budžetskom računovodstvu, Pravilnik o sistemu izvršenja budžeta autonomnih pokrajina i jedinica lokalne samouprave, Pravilnik o poreskom računovodstvu– proveravaće se usmeno
3)Intervju sa komisijom: Na završni razgovor, u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu, mogućih doprinosa na radu i prihvatanja vrednosti organa, konkursna komisija poziva samo kandidate koji su prošli usmenu proveru, odnosno kandidate koje su svi članovi konkursne komisije u svim oblicima provere vrednovali ocenom „delimično zadovoljava“ (2) ili „zadovoljava“ (3).
Za radno mesto pod red. br.4:
1)Za oglašeno radno mesto najpre će se vršiti provera znanja i veština utvrđenih u okviru opštih funkcionalnih kompetencija, i to:
– Digitalna pismenost- proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
Napomena: Ukoliko kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz o posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije isti se prilaže uz prijavu na interni konkurs, u originalu ili overenoj fotokopiji
2)Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada stručno-operativni poslovi metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka;metode analize i zaključivanja o stanju u oblasti;postupak izrade stručnih nalaza;metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija;tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata.
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto iz nadležnosti i organizacije organa – Statut opštine Bajina Bašta – proveravaće se usmeno
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi iz delokruga rada radnog mesta – Zakon o planiranju i izgradnji, Zakon o putevima –usmeno
3)Intervju sa komisijom: Na završni razgovor, u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu, mogućih doprinosa na radu i prihvatanja vrednosti organa, konkursna komisija poziva samo kandidate koji su prošli usmenu proveru, odnosno kandidate koje su svi članovi konkursne komisije u svim oblicima provere vrednovali ocenom „delimično zadovoljava“ (2) ili „zadovoljava“ (3).
Za radno mesto pod red. br.5:
1)Za oglašeno radno mesto najpre će se vršiti provera znanja i veština utvrđenih u okviru opštih funkcionalnih kompetencija, i to:
– Digitalna pismenost- proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
Napomena: Ukoliko kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz o posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije isti se prilaže uz prijavu na interni konkurs, u originalu ili overenoj fotokopiji
2)Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada finansijsko-materijalni poslovi,
budžetski sistem, terminologija, standardi, metode i procedure iz oblasti budžetskog računovodstva i izveštavanja; postupak izvršenja budžeta; relevantni softveri.
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto iz nadležnosti i organizacije organa – Statut opštine Bajina Bašta – proveravaće se – usmeno
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi iz delokruga rada radnog mesta – Zakon o finansiranju lokalne samouprave –usmeno
3)Intervju sa komisijom: Na završni razgovor, u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu, mogućih doprinosa na radu i prihvatanja vrednosti organa, konkursna komisija poziva samo kandidate koji su prošli usmenu proveru, odnosno kandidate koje su svi članovi konkursne komisije u svim oblicima provere vrednovali ocenom „delimično zadovoljava“ (2) ili „zadovoljava“ (3).
Za radno mesto pod red. br.6:
1)Za oglašeno radno mesto najpre će se vršiti provera znanja i veština utvrđenih u okviru opštih funkcionalnih kompetencija, i to:
– Digitalna pismenost- proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
Napomena: Ukoliko kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz o posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije isti se prilaže uz prijavu na interni konkurs, u originalu ili overenoj fotokopija
2) Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada inspekcijski poslovi (opšti upravni postupak i osnove upravnih sporova, osnove kaznenog prava i kaznenih postupaka, osnove prekršajnog prava i prekršajni postupak, osnove privrednog prava i privrednog poslovanja, postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika, funkcionalni jedinstveni informacioni sistem, osnove veština komunikacije, konstruktivnog rešavanja konflikata i upravljanja stresom, kodeks ponašanja i etike inspektora) 2.Posebne unkcionalne kompetencije za radno mesto iz nadležnosti i organizacije organa – Statut opštine Bajina Bašta, Plan generalne regulacije opštine Bajina Bašta, Prostorni plan opštine Bajina Bašta, planovi detaljnih regulacija za područja Sokolina, Osluša, reke Pilice i dr– proveravaće se usmeno
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi iz delokruga rada radnog mesta – Zakon o planiranju i izgradnji, Zakon o ozakonjenju objekta, Zakon o stanovanju i održavanju zgrada i drugi podzakonski akti –usmeno
3)Intervju sa komisijom: Na završni razgovor, u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu, mogućih doprinosa na radu i prihvatanja vrednosti organa, konkursna komisija poziva samo kandidate koji su prošli usmenu proveru, odnosno kandidate koje su svi članovi konkursne komisije u svim oblicima provere vrednovali ocenom „delimično zadovoljava“ (2) ili „zadovoljava“ (3).
Za radno mesto pod red. br.7:
1)Za oglašeno radno mesto najpre će se vršiti provera znanja i veština utvrđenih u okviru opštih funkcionalnih kompetencija, i to:
– Digitalna pismenost- proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
Napomena: Ukoliko kandidat poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz o posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije isti se prilaže uz prijavu na interni konkurs, u originalu ili overenoj fotokopiji
2).Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada administrativno-tehnički poslovi, kancelarijsko poslovanje;metode i tehnike prikupljanja podataka radi dalje obrade; tehnike evidentiranja i ažuriranja podataka u relevantnim bazama podataka; tehnike izrade potvrda i uverenja o kojima se vodi službena evidencija tehnike pripreme materijala radi daljeg prikazivanja i upotrebe; metode vođenja internih i dostavnih knjiga.– proveravaće se usmeno.
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto iz nadležnosti i organizacije organa – Statut opštine Bajina Bašta,– proveravaće se usmeno
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi iz delokruga rada radnog mesta – Zakon o planiranju i izgradnji, Zakon o kancelarijskom poslovanju –usmeno
3)Intervju sa komisijom: Na završni razgovor, u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu, mogućih doprinosa na radu i prihvatanja vrednosti organa, konkursna komisija poziva samo kandidate koji su prošli usmenu proveru, odnosno kandidate koje su svi članovi konkursne komisije u svim oblicima provere vrednovali ocenom „delimično zadovoljava“ (2) ili „zadovoljava“ (3).
Za radno mesto pod red. br.8:
Za radno mesto pripravnika obaviće se usmeni razgovor u cilju provere motivacije za rad na radnom mestu.
IV Mesto rada:
Opština Bajina Bašta, Opštinska uprava, ul. Dušana Višaća br.28.
V Adresa na koju se podnose prijave:
Opštinska uprava opštine Bajina Bašta – Konkursnoj komisiji, sa naznakom: „Za javni konkurs za radno mesto „___________________________ (navesti radno mesto)“, ul. Dušana Višića br. 28, ili neposredno preko pisarnice Opštinske uprave opštine Bajina Bašta.
VI Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:
Aleksandra Kovački, telefon: 0698259242, radnim danima od 9 do 14 časova.
VII Uslovi za rad na radnom mestu:
državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, da nije pravnosnažno osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci i da ima propisano obrazovanje.
VIII Rok za podnošenje prijava:
rok za podnošenje prijava je 15 dana od 02.11.2023. godine, kao dana oglašavanja obaveštenja o javnom konkursu u dnevnim novinama „Danas“, tj. zaključno sa 17.11.2023. godine.
IX Dokazi koji se prilažu uz prijavu na konkurs:
– potpisana prijava sa biografijom sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu, sa kratkim opisom poslova na kojima je kandidat radio do podnošenja prijave na konkursu, kontakt telefon i po mogućstvu internet adresa;
– fotokopija ili očitana lična karta;
– original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;
– original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
– overena fotokopija diplome ili uverenja o stečenom obrazovanju, kojima se potvrđuje stručna sprema;
– original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu (kandidat sa položenim pravosudnim ispitom umesto uverenja o položenom državnom stručnom ispitu podnosi original ili overenu fotokopija uverenja o položenom pravosudnom ispitu); nije neophodno za namešteničko radno mesto;
– original ili overena fotokopija dokaza o radnim iskustvu u struci (radna knjižica, potvrde, rešenja ili drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo);
– original ili overena fotokopija uverenja policijske uprave da kandidat nije osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci;
– original ili overena fotokopija potvrde ili uverenja poslodavca da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno u organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa (dostavljaju samo oni kandidati koji su radili u državnom organu, odnosno u organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave).
– dokaz o znanju rada na računaru, ukoliko isti poseduju (nije neophodno za namešteničko radno mesto).
Kandidati koji dostave pisani dokaz o znanju rada na računaru mogu biti oslobođeni provere poznavanja rada na računaru, sem ukoliko Komisija odluči da se priloženi dokaz ne može prihvatiti kao dokaz kojim se kandidat oslobađa od provere poznavanja rada na računaru.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili u fotokopiji koja je overena u opštini, sudu ili kod javnog beležnika.
Odredbom čl. 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/16, 95/2018 – autentično tumačenje i 2/2023 – odluka US) propisano je, pored ostalog, da organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama.
Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima i uverenje o položenom pravosudnom ispitu.
Potrebno je da učesnik konkursa, uz napred navedene dokaze, dostavi izjavu kojom se opredeljuje za jednu od mogućnosti: da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam.
Primer izjave se nalazi na sajtu opštine Bajina Bašta www.bajinabasta.rs gde se ista može preuzeti.
X Trajanje radnog odnosa:
Za radna mesta pod rednim brojem 1, 2, 3, 4, 5, 6, i 7, radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.
Za radno mesto pod rednim broje 8. radni odnos sezasniva na određeno vreme na period od 12 meseci, radi sticanja ranog iskustva u strucii i osposobljavanja za polaganje državnog stručnog ispita
Svojstvo pripravnika može steći lice koje nije bilo u radnom odnosu,odnosno na radu van radnog odnosa, kao i lice koje je provelo na radu vreme kraće od vremena utvrđenog za trajanje pripravničkog staža s tim stepenom obrazovanja.Vreme provedeno u radnom odnosu kod drugog poslodavca ne uračunava se u pripravnički staž ukoliko poslovi koje je to lice obavljalo ne odgovaraju stepenu i vrsti stručne spreme za koje se pripravnički staž sprovodi.
Pripravnik je dužan da položi državni stručni ispit do okončanja pripravničkog staža.
Pripravniku koji ne položi državni stručni ispit, prestaje radni odnos.
Kada položi državni stručni ipit pripravnik u radnom odnosu na određeno vreme može da nastavi radni odnos na neodređeno vreme ako postoji odgovarajuće radno mesto na koje može da bude raspoređen i ako se raspoređivanje uklapa u doneseni kadrovski plan.
XI Provera osposobljenosti, znanja i veština kandidata, odnosno kompetencija u izbornom postupku:
Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune, uz koje su priloženi svi potrebni dokazi i koji ispunjavaju uslove za rad na oglašenom radnom mestu, provera stručnih osposobljenosti, znanja i veština, odnosno kompetencija, koje se vrednuju u izbornom postupku, obaviće se u prostorijama Opštinske uprave opštine Bajina Bašta u ulici Dušana Višića br.28, o čemu će kandidati biti obavešteni dostavljanjem pisanog obaveštenja. Kandidati se mogu obavestiti i putem internet adrese, ako je data, kao i telefonskim putem.
NAPOMENA:
Kao službenik na izvršilačko radno mesto, može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u propisanom roku. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Probni rad je obavezan za sva lica koja nisu zasnivala radni odnos u organu autonomne pokrajine, jedinici lokalne samouprave, ili državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci. Službenik na probnom radu, koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi traženi dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj u opštini ili sudu ili od strane javnog beležnika, biće odbačene.
Javni konkurs sprovode Konkursne komisije imenovane od strane načelnika Opštinske uprave opštine Bajina Bašta broj 111-3-1/2023, 111-3-2/2023, 111-3/2023, 111-3-4/2023, 111-3-5/2023, 111-3-6/2023, 111-3-7/2023 i 111-3-8/2023 od 16.10.2023. godine.
Ovaj oglas objavljuje se na web stranici opštine Bajina Bašta www.bajinabasta.rs , oglasnoj tabli opštine Bajina Bašta, a u dnevnim novinama koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije, dnevne novine „Danas“, objavljuje se obaveštenje o javnom konkursu i adresi internet prezentacije na kojoj je objavljen oglas.
* Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
N A Č E L N I K
Zorka Radoičić s.r
