На основу члана 4. став 8., члана 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“, број 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 113/17-др. закон, 95/2018-др. закон, 86/2019- др. закон, 157/2020-др. закон,123/2021-др. закон и 92/2023) и члана 9. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“, бр.107/2023), дана 02.12.2025. године, начелник Општинске управе општине Бајина Башта, оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ БАЈИНА БАШТА

 I  Орган у коме се радна места попуњавају:

Општинска управа општине Бајина Башта, улица Душана Вишића бр.28., Бајина Башта.

II  Радно место које се попуњава:

1. Обрачун плата, накнада и других личних прихода, у звању млађи саветник, у Одељењу за послове финасија, буџета и рачуноводста, Одсек за рачуноводство и финансије, у Општинској управи општине Бајине Баште, под редним бројем 36. Правилника о организацији и систематизацији радних места у Општинској управи, Општинском правобранилаштву, стручним службама и посебним организацијама општине Бајина Башта (“Службени лист општине Бајина Башта“, бр. 2/2025) – 1 извршилац.

Опис посла: Припрема потребну документацију и врши обрачун зарада, превоза, накнада, отпремнина и других личних примања запослених, функционера, одборника скупштине општине; израђује платне спискове и води евиденцију исплаћених зарада; саставља и подноси извештаје о исплаћеним зарадама и статистичке извештаје и остале обрасце који се односе на зараде; врши обрачун и обуставу кредита, јемстава и других обустава за запослене и води евиденције обустава и јемстава; издаје потврде о зарадама; припрема обрасце М4 и доставља надлежном органу; води евиденцију и обрачун путних налога за службена путовања у земљи и иностранству, исплату путних рачуна; врши исплату стипендија по општинској одлуци, обрачун и исплату свих уговора о делу, израђује и доставља надлежнима прописане обрасце; одговоран је за тачан обрачун плата, накнада и других примања запослених. Обавља и друге послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Општинске управе.           

Услови: Стечено високо образовање из научне области економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање једна година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из чл. 1 ст. 1 и 2 Закона о запосленима у АП и ЈЛС, познавање рада на рачунару (MS Office пакет и интернет), као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

III Услови за запослење на радном месту:

Кандидат мора да испуњава опште услове предвиђене чланом 80. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе: да је пунолетан држављанин Републике Србије, да има прописано образовање, да испуњава остале услове одређене законом, другим прописом и актом о систематизацији радних места, да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци и да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

*Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов или предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.

IV Врста радног односа:

На радном месту заснива се радни однос на неодређенo време.

V Место рада:

Општинска управа општине Бајина Башта, улица Душана Вишића бр.28., Бајина Башта. 

VI Фазе изборног поступка и учешће кандидата:

Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне и понашајне компетенције, као и мотивација за рад на радном месту.

Назначене вештине и знања кандидата у изборном поступку, код општих, посебних  функционалних и понашајних компетенција, обавиће се само са оним кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне.

Канидатима при запошљавању у орган јединице локалне самоуправе, под једнаким условима, доступна су сва радна места и избор кандидата се врши на основу провере компетенција.

VII Поступак и начин провере компетенција:

1. Провера општих функционалних компетенција за радна места под редним бројем 1. (Фаза 1):

• „Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији”–провераваће се путем теста на платформи Службе за управљање кадровима (електронским путем).
• „Пословна комуникација”–провераваће се путем теста на платформи Службе за управљање кадровима (електронским путем).
• „Дигитална писменост”–провераваће се путем теста на платформи Службе за управљање кадровима (електронским путем).

        Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост” (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост”, неопходно је да уз пријавни образац (уредно попуњен у делу „Рад на рачунару“), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

2. Провера посебних функционалних компетенција:

Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција и то:

1. Посебна функционална компетенција за област рада:

– Терминологија, стандарди, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавање и

–  Поступак извшења буџета, провераваће се путем писане симулације (писмено);

2. Посебна функционална компетенција за одређено радно место:

– Прописи из делокруга радног места: Закон о платама у државним органима и јавним службама – провераваће се путем писане симулације (писмено);

3. Провера понашајних компетенција за радно место под редним бројевима 1 (Фаза 2):

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет – провераваће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

4. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе (Фаза 3) – провераваће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено).

VIII Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве:

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији општине Бајина Башта www.bajinabasta.rs или га лица у штампаном облику могу преузети у писарници Општинске управе општине Бајина Башта.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Шифра пријаве се уноси у образац пријаве након што комисија састави списак кндидата међу којима се спроводи изборни поступак.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

IX Докази који се достављају током изборног поступка:

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:

1) оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;

2) оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);

3) оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;

4) оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;

5) уверење из казнене евиденције да кандидат није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.

6) оригинал или оверена фотокопија уверења о положеном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном  правосудном испиту).

Доказе под тачкама 3, 4, 5 и 6 орган ће службеним путем прибавити, осим ако је кандидат у поднетој пријави навео да ће их сам доставити.

Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

За учеснике конкурса који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, поред наведних доказа, потребно је доставити и доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или једнинце локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

Ако се испуњеност компетенција у изборном поступку може доказати и сертификатима, потврдама или другим писаним доказима који су наведени у јавном конкурсу, лице подноси наведени доказ истовремено са предајом пријаве.

X Рок за подношење пријава:          

Рок за подношење пријава на конкурс је 15 (петнаест) дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Данас“, тј. од 03.12.2025. године и истиче 17.12.2025. године.

XI Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве за конкурс:

Поштом на адресу: Општинска управа општине Бајина Башта, улица Душана Вишића бр.28., 31250 Бајина Башта, са назнаком: „За јавни конкурс“ и наводом радног места за које се пријава подноси или непосредно на писарницу Општинске управе општине Бајина Башта.

XII Место и време када ће се спровести изборни поступак:

Са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, изборни поступак, биће спроведен у просторијама Општинске управе Бајина Башта.

О дану и времену спровођења изборног поступка кандидати ће бити обавештени телефоном или на контакте (бројеве телефона или адресе) које наведу у својим пријавама.

XIII Обавеза пробног рада:

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.

Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.

Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа.

Чланом 47. став 3. Закона о инспекцијском надзору („Службени гласник РС, бр. 36/2015, 44/2018- др.закон и 95/2018) прописано је да лице на пробном раду које је радни однос засновало на радном месту инспектора на неодређено време и лице које је засновало радни однос на радном месту инспектора на неодређено време, а нема положен испит за инспектора, полаже испит за инспектора у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.

Одредбом става 6. истог члана прописано је да изузетно, испит за инспектора није дужан да полаже инспектор који је на дан ступања на снагу овог закона имао најмање седам година радног искуства на пословима инспекцијског надзора и испуњава услове за обављање послова инспекцијског надзора.

Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.

XIV Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:

Слободанка Тадић, Руководилац Одељења за друштвене делатности, општу управу и заједничке послове – Службеник за радне односе и људске ресурсе у Општинској управи општине Бајина Башта.

• контакт телефон: 069/8259206 – сваког радног дана од 7,00 до 15,00 часова.

Напомена:

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима /уверење о положеном правосудном испиту. Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016, 95/2018- аутентично тумачење и 2/2023-одлука УС) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Потребно је да кандидат у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији овереној код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама, као поверени посао), биће одбачене.

Кандидати који не доставе тражене доказе односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка.

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао начелник Општинске управе општине Бајина Башта.

Овај јавни конкурс се објављује на интернет презентацији www.bajinabasta.rs и огласној табли Општинске управе општине Бајина Башта, а обавештење о оглашеном јавном конкурсу објављено је у дневним новинама „Данас“ дана 02.12.2025. године.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Образац пријаве на конкурс, за наведено радно место, може се преузети на званичној интернет презентацији Општине Бајина Башта или у штампаној верзији на писарници Општинске управе општине Бајина Башта, улица Душана Вишића бр.28., Бајина Башта.

НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ

                                                                                                                   Зорка Радоичић

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА
У ОПШТИНИ БАЈИНА БАШТА

I РАДНО МЕСТО ПОД РЕДНИМ БРОЈЕМ 1:
НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ

1. ОРГАН У КОМ СЕ РАДНО МЕСТО ПОПУЊАВА:
Општинска управа општине Бајина Башта, у Бајиној Башти, Душана Вишића бр: 28

2. РАДНО МЕСТО КОЈЕ СЕ ПОПУЊАВА:
НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ, положај у I групи у Општинској управи општине Бајина Башта – 1 службеник на положају.

3. ОПИС ПОСЛОВА НА РАДНОМ МЕСТУ:
Руководи и координира радом Општинске управе; планира, усмерава и надзире рад Општинске управе; усклађује рад организационих јединица Општинске управе и обезбеђује њено функционисање као јединственог органа; остварује сарадњу организационих јединица у оквиру Општинске управе; обавља и друге послове у складу са законом, Статутом општине, одлукама Скупштине општине, Општинског већа и председника Општине.

4. УСЛОВИ ЗА ЗАПОСЛЕЊЕ НА РАДНОМ МЕСТУ:
• стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука из области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
• најмање пет година радног искуства у струци,
• држављанство Републике Србије,
• пунолетство,
• да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа,
• да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци,
• положен државни стручни испит за рад у државним органима или положен правосудни испит,
• потребне компетенције за рад на радном месту.
Лица која немају положен државни стручни испит дужни да доставе доказ о томе у року од 20 дана од дана истека рока за подношење пријава на конкурс.

Службеник који је први пут постављен на положај дужан је да у року од једне године од дана постављења на положај похађа програм обуке утврђен за службенике који се први пут постављају на положај.

II РАДНО МЕСТО ПОД РЕДНИМ БРОЈЕМ 2:
ОПШТИНСКИ ПРАВОБРАНИЛАЦ

1. ОРГАН У КОМ СЕ РАДНО МЕСТО ПОПУЊАВА:
Општинско правобранилаштво општине Бајина Башта, у Бајиној Башти, ул. Душана Вишића бр: 28

2. РАДНО МЕСТО КОЈЕ СЕ ПОПУЊАВА:
ОПШТИНСКИ ПРАВОБРАНИЛАЦ, положај у Општинском правобранилаштву општине Бајина Башта – функционер.

3. ОПИС ПОСЛОВА НА РАДНОМ МЕСТУ:
Руководи радом Правобранилаштва; доноси годишњи распоред послова и задатака, као и друга акта од значаја за несметан рад и функционисање органа; одлучује о правима и дужностима државних службеника и намештеника; предузима правне радње и користи правна средства пред судовима и другим надлежним органима ради остваривања заштите имовинских права и интереса општине, њених органа и организација и других правних лица чије се финансирање врши из буџета општине или из других средстава општине; по захтеву, заступа и друга правна лица чији је оснивач општина у погледу њихових имовинских права и интереса, када интерес тих лица није у супротности са функцијом коју врши правобранилац; предузима потребне мере ради споразумног решавања спорног односа, у складу са законом; даје правна мишљења у вези закључивања правних послова имовинске природе правним лицима чије имовинске интересе и права заступа, као и другим лицима, на њихов захтев; за свој рад и рад Правобранилаштва непосредно је одговоран Скупштини општине и Општинском већу.

4. УСЛОВИ ЗА ЗАПОСЛЕЊЕ НА РАДНОМ МЕСТУ:
• стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука из области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
• положен правосудни испит,
• најмање три година радног искуства у струци после положеног правосудног испита,
• држављанство Републике Србије,
• пунолетство,
• да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа,
• да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци,
• потребне компетенције за рад на радном месту.

Службеник који је први пут постављен на положај дужан је да у року од једне године од дана постављења на положај похађа програм обуке утврђен за службенике који се први пут постављају на положај.

III ТРАЈАЊЕ РАДА НА ПОЛОЖАЈУ:
Рад на положају траје 5 година.

IV МЕСТО РАДА:
Бајина Башта,ул: Душана Вишћа бр: 28

V КОМПЕТЕНЦИЈЕ КОЈЕ СЕ ПРОВЕРАВАЈУ У ИЗБОРНОМ ПОСТУПКУ:
У изборном поступку се проверавају опште и посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

VI НАЧИН ПРОВЕРЕ КОМПЕТЕНЦИЈА:

1. Провера општих и посебних функционалних компетенција:

• за радно место под редним местом број 1
1.1. Провера посебних функционалних компетенција
• Посебна функционална компетенција у одређеној области рада ПОСЛОВИ РУКОВОЂЕЊА из области ОРГАНИЗАЦИОНО ПОНАШАЊЕ – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
• Посебна функционална компетенција за одређено радно место ПРОПИСИ ИЗ ДЕЛОКРУГА РАДНОГ МЕСТА – ЗАКОН О ПЛАНИРАЊУ И ИЗГРАДЊИ И ЗАКОН О ЈАВНОЈ СВОЈИНИ – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
1.2. Провера општих функционалних компетенција
У задацима које су кандидати израдили Конкурсна комисија процењује на ком нивоу су испуњена следећа мерила када вреднује опште функционалне компетенције:
• разумевање организације, врсте послова и начела рада органа, службе или организације;
• владање вештином електронске обраде текста / презентације / табеларних калкулација;
• прикладан речник, граматика и правопис;
• стил писања / изражавања;
• прецизност и тачност у навођењу под.

• за радно место под редним местом број 2
2.1. Провера посебних функционалних компетенција
• Посебна функционална компетенција у одређеној области рада ПОСЛОВИ ЗАСТУПАЊА – поседовање знања и вештина за састав иницијалних аката, поднесака и правних лекова и других аката у пословима заступања, вештина презентације – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
• Посебна функционална компетенција за одређено радно место ПРОПИСИ ИЗ ДЕЛОКРУГА РАДНОГ МЕСТА – ЗАКОН О ПАРНИЧНОМ ПОСТУПКУ, ЗАКОН О ОБЛИГАЦИОНИМ ОДНОСИМА И ЗАКОН О ИЗВРШЕЊУ И ОБЕЗБЕЂЕЊУ – вршиће се путем писане симулације и разговором са Комисијом.
2.2. Провера општих функционалних компетенција
У задацима које су кандидати израдили Конкурсна комисија процењује на ком нивоу су испуњена следећа мерила када вреднује опште функционалне компетенције:
• разумевање организације, врсте послова и начела рада органа, службе или организације;
• владање вештином електронске обраде текста / презентације / табеларних калкулација;
• прикладан речник, граматика и правопис;
• стил писања / изражавања;
• прецизност и тачност у навођењу података.

2. Провера понашајних компетенција:
Провера понашајних компетенција: управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа; савесност, посвећеност и интегритет; управљање људским ресурсима и стратешко управљање, вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

3. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе вршиће се путем разговора са Конкурсном комисијом.

VII ДОКАЗИ КОЈИ СЕ ДОСТАВЉАЈУ ТОКОМ ИЗБОРНОГ ПОСТУПКА:
Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од пет радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:
1) оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
2) оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);
3) оригинал или оверено уверење о положеном правосудном испиту (за радно место под бројем 2);
4) уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци (издато након објављивања овог огласа);
5) уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак ни поступак истраге (издато након објављивања овог огласа);
6) докази за предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица и
7) доказ да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у Основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама Основних судова, односно Општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у Основним судовима, односно Општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:
1) уверење о држављанству;
2) извод из матичне књиге рођених и
3) доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима.

Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од пет радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

VIII ПРЕДНОСТ КОД ИЗБОРА КАНДИДАТА:
На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).

IX ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС ВРШИ СЕ НА ПРОПИСАНОМ ОБРАСЦУ ПРИЈАВЕ:
Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет страници општине Бајина Башта www.bajinabasta.rs у рубрици „вести и конкурси“ или га лица у штампаном облику могу преузети на писарници општинске управе Бајина Башта.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у органу.

X РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА:
Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања обавештења у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

XI АДРЕСА НА КОЈУ СЕ ПОДНОСЕ ПРИЈАВЕ:
Поштом препоручено на адресу Општинска управа општине Бајина Башта, Душана Вишића бр. 28, 31250 Бајина Башта или непосредно предајом на писарницу Општинске управе општине Бајина Башта, са назнаком „за јавни конкурс – радно место под редним бројем____(уписати редни број радног места из текста конкурса)”.

XII МЕСТО, ДАН И ВРЕМЕ КАДА ЋЕ СЕ СПРОВЕСТИ ИЗБОРНИ ПОСТУПАК:
Изборни поступак ће се спроводити у просторијама Општинске управе општине Бајина Башта, у Бајиној Башти, Улица Душана Вишића бр. 28, с тим што ће кандидати о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона или адресе) наведене у обрасцу пријаве.

XIII ЛИЦЕ ЗАДУЖЕНО ЗА ДАВАЊЕ ОБАВЕШТЕЊА О КОНКУРСУ:
Александра Ковачки, телефон: +381 69 8259242, у периоду од 11,00 до 13,00 часова.

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.
* Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли и на интернет страници Општине Бајина Башта www.bajinabasta.rs у рубрици „Вести и конкурси“. Обавештење о оглашеном јавном конкурсу за попуњавање положаја објављено је у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

ОПШТИНСКО ВЕЋЕ ОПШТИНЕ БАЈИНА БАШТА

р а с п и с у ј е

Ј А В Н И   О Г Л А С

за постављење:

                Општинског правобраниоца општине Бајина Башта

             Постављење се врши на период од 5 година.

             Услови :

а.)Општи услови прописани чланом 80. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, број 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 92/2023 113/2017 – др. закон, 95/2018-др закон, 86/2019 др закон, 157/2020- др закон и 123/2021- др закон):

-да је кандидат пунолетан држављанин Републике Србије;

-да има прописано образовање;

-да испуњава остале услове одређене законом, другим прописом и актом о систематизацији  радних места,

-да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;

-да му раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

б.)Други услови, прописани Одлуком о општинском правобранилаштву општине Бајина Башта (*Сл.лист општине Бајина Башта* бр. 6/014):

– завршен правни факултет;

-положен правосудни испит;

-најмање 3 година радног искуства у правној струци после положеног правосудног испита;

-достојност за обављање правобранилачке функције.

Пријаве на оглас подносе се Комисији коју формира Председник општине Бајина Башта, у затвореној коверти са назнаком *Пријава на јавни оглас за постављење Општинског правобраниоца општине Бајина Башта*, у року од 15 дана од дана објављивања огласа, на адресу: Општина Бајина Башта, Комисији за постављење општинског правобраниоца, Ул. Душана Вишића број  28, 31 250 Бајина Башта.

Уз пријаву на оглас, кандидат је дужан доставити доказе о испуњењу услова огласа, у оригиналу или у овереној фотокопији, и то: уверење о држављанству (не старије од шест месеци у односу на дан објављивања конкурса), извод из матичне књиге рођених, уверење Министарства унутрашњих послова-Полицијске управе да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци, диплому о завршеном правном факултету, уверење о положеном правосудном испиту, потврду о радном искуству у правној струци после положеног правосудног испита, потврду да му раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа (уколико је био у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе).

НАПОМЕНА: Одредбама члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку (*Сл. гласник РС*, бр. 18/016 и 95/018-аутентично тумачење) прописано је, између осталог, да орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених и уверење о положеном правосудном испиту.

Потребно је да учесник јавног огласа достави изјаву којом се опредељује за једну од могућности-да орган прибави  податке о којима се води службена евиденција или да ће то учинити сам.

Образац изјаве објављен је уз јавни оглас, на интернет презентацији општине Бајина Башта www.bajinabasta.rs.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

За сва обавештења у вези огласа, контактирати председника Комисије Александру Ковачки, на телефон број:031-865-070, или непосредно у пословним просторијама општине Бајина Башта, Ул. Душана Вишића бр. 28. 

ОПШТИНСКО ВЕЋЕ